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随着雇主增加心理健康福利来对抗COVID-19的压力源,药物滥用治疗被越来越多的公司所覆盖

下载狮子座回收2020调查。(图:莱昂洛克)狮子座回收2020调查。(图:莱昂洛克)全尺寸小预览缩略图全尺寸小预览缩略图2020年10月13日上午9:00东部夏令时加利福尼亚州红杉城(商业新闻电)--美国领先的远程医疗服务提供商Lionrock Behavior Health,Inc.预测,2021年公司获得的在线药物滥用福利将增长100%,随着围绕心理健康治疗的耻辱感在大流行中下降。"在线药物使用障碍治疗服务,作为精神健康福利的一部分,比以往任何时候都要多,这将是公司未来提供的一个关键利益。"在冠状病毒危机之前,一场心理健康运动已经在美国各地的工作文化中展开。自从流感大流行以来,人们对心理健康和健康的关注只会增加,这促使雇主进一步扩大心理健康福利,以保持员工的健康和生产能力。心理健康不仅包括焦虑和情绪障碍,还包括物质使用障碍。超过40%的物质使用障碍的人也有第二种心理健康状况,但是只有不到一半(48%)的人接受了这两种疾病的治疗。Lionrock的首席执行官彼得·勒布说:"作为精神健康福利的一部分,在线药物使用障碍治疗服务的使用比以往任何时候都要多,这将是公司未来提供的一项关键利益。"雇主需要尽其所能鼓励员工在线或当面接受SUD治疗。雇主越能消除与SUD待遇有关的耻辱和耻辱,对他们的底线就越好,"勒布补充道。对一些需要帮助的员工来说,通过公司福利寻求SUD治疗的羞耻感仍然存在,但这种流行病的一个副作用是,随着更全面的精神健康福利成为优先事项,这有助于减轻这种耻辱感。患有SUD的美国人就业人数惊人。事实上,根据药物滥用和心理健康服务管理局(SAMHSA)的数据,管理专业人士中的药物滥用率为20.8%。更令人不安的是:根据美国国家药物滥用研究所(nationalinstituteondrugemission)的数据,肥皂水每年给美国社会造成7400多亿美元的工作效率损失、医疗费用和犯罪相关成本。药物使用障碍福利也是法律规定的。《戒毒与康复综合法案》(CARA)每年授权超过1.81亿美元来应对毒瘾流行,其目的是大大增加向需要治疗者提供治疗方案的机会。Lionrock提供专业的、强大的护理水平,以有效地治疗药物使用障碍,完全在线,从密集门诊到持续的康复支持和咨询。在线治疗和支持小组工作在COVID-19之后,更多的SUD患者利用了在线会议和远程治疗会议,利用了在线护理提供的隐私、便利和可访问性。以及