客户要求
客户希望将奖金工资类型过帐到单个成本中心,而不是从主成本中心消耗预算,主成本中心是从(IT0001)派生的,它应该从固定成本中心消耗(特定成本类型的所有过帐都要过帐,不管员工是谁,到特定的成本中心或订单,而不是通常的帐户分配(如员工自己的成本中心)。
解决方案设计
将特定工资类型过帐到固定成本中心,而不是过帐到员工的主成本中心或其他指定的成本分配是有用的。这称为过帐到固定成本中心或过帐到固定订单或标准订单。
在FICO的第一步中必须创建最终成本要素。
在第二步中创建成本要素
在人力资源配置中定义符号账户–在这一步中,企业管理的软件,我们创建您需要的用于过帐到会计的符号帐户。
在第三步中定义工资类型的过帐特征-在这一步中,我们指定要在这里过帐的工资类型我正在考虑奖金工资类型-9000。
在第四步中,分配费用帐户-在这一步中,我们将费用账户分配给用于费用过账的符号账户。
在第五步设置固定成本过账-在这一步中,我们对这些固定成本过账进行了设置,软件企业的认定,
通过这个配置部分,大数据 学习,微信返利机器人,下面是固定成本中心过账的测试场景,
这里我们可以看到三个员工的奖金被消耗在单个成本要素中,而不是主成本中心。
或者我们也可以按如下所示签入FB03。
,物联网的本文地址: /shujuku/91102.html
版权声明:本文发布于收集站云 内容均来源于互联网 如有侵权联系删除