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在Workday，我们相信人们在不断变化的工作世界中的经历应该像他们在工作之外的经历一样个性化、精简和简化。今天的主题是人们需要什么，什么时候需要，什么地方需要。

为了向您展示我们的想法，帮助企业提高敏捷性，大淘客是什么，增强员工能力，为所有人创造机会，我们制作了一系列视频，展示我们最新的产品创新。查看下面的亮点。

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"今天的工作世界发生了深刻的变化。Workday负责产品管理的高级副总裁Barbry McGann说："人们工作的方式、时间和地点都在发生变化。"技能已经成为新的货币，稀缺技能的价值正在上升。"要了解我们如何帮助客户真正了解他们的技能供应、技能需求和技能差距，请观看此视频。

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"基于项目的团队，可以在飞行中转换是新的标准。而获得稀缺技能是一个巨大的竞争优势，"Workday talent optimization副总裁兼总经理David Somers说我们需要的是一个连接工作和求职者的地方，一个供给是人才，需求是工作的市场。为了满足这一需求，Workday创建了一个新的人才流动平台，名为"人才市场"。要了解这一创新如何帮助客户将正确的技能应用到正确的项目中，并能够更深入地了解贵公司的需求，请观看此视频。

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"报告和分析的标题在哪里？"？我们都知道它是从运行和分发报告开始的。然后是业务分析师可以自己使用的自助工具时代，何为大数据，"Workday产品管理副总裁Denise Hemke说。正如她在视频中解释的那样，Workday提供了仪表盘和记分卡，使监视KPI更加直观和简单。要了解更多关于报告和分析未来的信息，请观看此视频。

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正如我们的首席产品官Petros Dermetzis所说，"我们将继续发展和创新，因为这是我们客户的期望。我们可以很快很容易地做到这一点，易淘客，因为我们的技术建立在一的力量之上。这将是基于收购、新兴技术和未来的其他一切，因为当你总是在进化，你是为未来而建的。"为了更多地了解我们的创新基础，请看这段视频。"更多的阅读胡工作日新闻与文化员工资源组是推动更大的多样性和持久变革的必要条件员工资源小组是旨在创造工作场所的社区意识的亲和力小组，但他们可以被更多地利用，企业管理软件开发，特别是作为战略伙伴，促进企业社会责任和深化文化能力。小川吉良2020年12月22日人力资源技术创新我们如何合作以增强未来员工的能力COVID-19大流行损害了当地经济，并导致高失业率。我们相信，有一种创新的解决方案可以帮助应对这些挑战：建立以技能为基础的人才市场。安尼尔·布斯里2020年12月7日客户和社区人力资源Workday播客：VMware对虚拟工作场所的整体方法VMware未来的工作环境是什么样的？全球薪酬、福利和人力资源信息部副总裁艾米甘纳威（Amy Gannaway）讨论了公司如何在优先考虑员工整体福利的同时，淘客返利app，支持员工的生产力。Workday员工写手2020年12月3日

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