博茨瓦纳的莫丘迪村离我在美国的家乡大约7700英里，就打算谋生的年轻人的机会而言，离这里大约100万英里。上周，我和我的SAP Social Sabbatical团队的其他成员一起，有幸在一次社区服务活动中与这些充满激情的年轻人会面。我和两位队友米歇尔·达乌尔和伊泽奎尔·马萨的任务是和云·德里马兹（或者，年轻的梦想家）分享我们的财务管理和营销经验。这群才华横溢的18到24岁的表演者唱歌跳舞，软件企业管理，做"教育娱乐"来防止和制止性别暴力。大多数人毕业于垫脚石国际（SSI）的一个名为"寻找内在领袖"的领导力项目，这是一个独特的组织，数据无价，致力于帮助12至25岁的孤儿和弱势青年实现自给自足。

这个创新的课外和社区拓展项目与学校辅导员和社区合作帮助学习成绩差、生活环境恶劣或基本需求未得到满足的青年。以下是SSI如何提供帮助的几个例子：

根据Stepping Stones创始人兼执行董事Lisa Jamu的说法，该组织的项目在家庭和整个社区产生了巨大的连锁反应。"每个人都有包袱，淘客服，但这些孩子有韧性。我们专注于积极引导这些特质。一旦他们看到自己能为自己做些什么，他们的自尊和信心就会增强我们的以家庭为中心的模式上至父母，下至兄弟姐妹，经常改变整个家庭。"

面对两位数的失业率和充满挑战的早期童年，SSI服务的年轻人非常乐观。例如，Yun Drimaz表演团的每一位成员都明显乐观向上，大数据算法，充满动力，致力于通过传统舞蹈、音乐和服装来维护和展示博茨瓦纳的文化。毕业后，他们一直与社会科学院保持密切联系，在活动中进行有偿表演，并参加社区服务活动，如我参加的活动。障碍可能很大，但回报是无法估量的。或者正如Yun Drimaz的一位成员在对社会休假团队的感谢中如此雄辩地表达的那样："我们是我们国家的年轻人，通过教育我们，返利机器人，你就是在教育我们的国家。"