SAP Africa与SAP Next Gen合作，大数据能做什么，于2017年3月8日举办了一次活动，启动了妇女参与数据科学（WiDS）倡议的非洲分会。恰逢国际妇女节，该活动在罗斯班克凯悦酒店举行，比购返利，主题是：非洲女性，释放你内心的数据天后！

妇女参与数据科学运动的目的是激励更多的妇女从事与技术相关的职业并取得优异成绩，重点关注数据科学这一新兴领域，因为这一领域已经需要专业技能。

SAP Africa还宣布承诺为5名妇女提供助学金，以学习数据科学，做出直接贡献致力于提升女性信息和通信技术技能，推动下一代数据科学家的发展。

SAP生态系统内有110多名女性学习者、学生、专业人士和高管参加了会议。这提供了一个丰富的网络机会，年轻女性可以学习和参与该领域的女性。

活动MC，702电台主持人，Relebogile Mabotja，提供了一整天充满活力的能量。

Brett Parker，SAP Africa MD和WiDS执行发起人，该活动的开幕式强调了技术多样性作为创新驱动力的重要性。

该项目邀请了信息和通信技术领域，物联网和互联网的区别，特别是数据科学领域的杰出女性领导者，她们正在推动组织内的数字转型议程和大数据项目。

其中包括SAP非洲创新主管Adriana Marais博士还有一位候选人Mars One，她谈到了SAP的创新故事，以及她想成为第一批与Spacex一起在火星定居的人类的动机。随后，平方公里阵列（SKA）业务经理卡拉·夏普（Carla Sharpe）也加入了她的行列，她与我们分享了数据科学家在SKA等项目中的重要性。

Zimkhita Buwa，Britehouse，西开普省区域经理，她的个人经历启发了她作为男性主导领域的年轻女性领导者的历程。

Angela Rademeyer–Discovery Health，部门经理健康精算师和Helena Van Staden–Discovery Limited部门经理兼统计学家讨论了成为数据科学家的途径以及建立数据科学团队所需的技能和能力。然后，他们分享了一个案例研究，说明数据科学是发现活力计划的核心，这是他们商业模式的一个关键方面。

我们召集了一个WiDS倡导者小组，由SAP非洲业务和合作伙伴运营总监Tracy Bolton主持。小组成员包括来自比勒陀利亚IS大学Aurona Gerber教授、SAP非洲数据库、技术和移动总监Julie Tregurtha和非洲区域总监Mark Walker–IDC的多学科观点。

最后，Kwena Mabotja代表SAP下一代发表了闭幕词，并发出了我们的行动呼吁SAP生态系统将加入我们的行列。

本次活动得到了观众的积极响应，他们受到了启发，对数据科学有了更多的了解，其中一些人已经表示有兴趣在未来的WiDS中发挥积极作用。

这也为SAP员工提供了一个机会，让他们能够与客户/合作伙伴就相关话题进行沟通，并在"日常"活动之外加强关系。

我们在twitter上进行了趋势分析，产生了20万个印象，达到35万个客户，130万个交货期。媒体也多次提及，包括在SABC频道和IT网站等出版物上的采访。

此次发布后，SAP Next Gen团队将与潜在合作者举行后续会议。我们还将有一个活动季度和定期博客文章，以提高认识。我们计划于2017年5月18日在比勒陀利亚大学举办后续活动。

非常感谢Brett作为执行发起人、我们的发言人、参与者、SAP Africa和SAP Next Gen同事以及斯坦福WiDS组织的合作者，淘客公众号，他们支持制定议程，邀请我们宝贵的SAP客户和合作伙伴以及营销/活动物流和通信部门。本次活动的成功离不开您的投入。

关于WiDS：

WiDS是斯坦福大学发起的一项倡议，在全球范围内有许多合作伙伴，致力于鼓励女性进入数据科学领域。数据科学中的妇女运动旨在激励和教育数据科学家，人工智能关键技术，不分性别，并支持该领域的妇女。WiDS旨在提供机会，了解多个领域中与数据科学相关的最新研究，了解前沿公司如何利用数据科学取得成功，并与该领域的潜在导师、合作者和其他人建立联系。SAP与斯坦福大学计算与数学工程研究所（ICME）合作，在全球50多个地点支持WiDS运动。