您好，

我们上周末发布了2018年第二季度的产品。我们有很多很棒的增强功能，我个人的亮点是：

SAP SuccessFactors Visa and Permissions Management我们新的候选关系管理（CRM）功能团队缺勤日历改进

根据我自己的经验，我知道在处理签证和许可证时需要付出多少努力。在许多组织中，此过程通常是手动完成的。通过我们新推出的SAP SuccessFactors签证和许可证管理解决方案，所有签证和许可证流程都可以数字化。您可以端到端管理您的签证和许可证流程，包括当地和国家特定的需要。它建立在SAP云平台上，并与员工中心集成。

通过阅读Frans Smolder的博客了解更多有关SAP SuccessFactors Visa and Permissions Management的信息。

SAP SuccessFactors Visa and Permissions Management

作为招聘人员，您需要为每个职位找到合适的员工/人才-内部或外部。应聘者关系管理是一个很好的策略来吸引你的候选人，应该是你招聘过程的一部分。拥有一个数据库/人才管道，您可以搜索预先筛选的候选人，如何成为淘客，避免了必须从头开始搜索，并减少了每次雇用的成本和填补的时间。

正如我上面提到的，候选人关系管理（CRM）功能是我在这个版本中的第二喜欢。作为SAP SuccessFactors招聘解决方案的一部分，2018年第2季度首次发布了CRM功能。我们专注于数据管理和组织，以及内容策略。有了这些能力，你就能更有效地培养、吸引和招募顶尖人才。在Jeff Mill的博客中了解更多关于我们新的候选人关系管理的信息。

SAP SuccessFactors招聘解决方案中的候选人关系管理（CRM）

对我们的员工集中时间管理功能进行了显著的可用性改进，提供：

更新的团队缺勤日历，清楚地概述所有出勤和缺勤情况每月时间评估结果的概述直接在时间表上

阅读Volker Ruof的博客，了解我们的EC时间管理亮点。

这是我在2018年第二季度发布的三大亮点，但还有很多！

请阅读我们2018年第二季度发布亮点文档，并聆听我们的产品负责人艾米·威尔逊的讲话，在YouTube上的2018年第二季度发布视频中。

请查看此博客，大数据app，因为我将不时添加更多信息。

有关此版本的更多信息，请访问SAP SuccessFactors客户社区的产品更新页面–需要注册。

我们的下一版本计划于2018年第三季度发布。我们将在不久前向您发送一份发布亮点摘要。但是，您可以查看详细的发布摘要，该摘要在发布前大约四周在我们的客户社区中发布。

对于SAP SuccessFactors Professional Edition，某些功能可能不可用，淘客网，或者可能在稍后的日期可用。

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