"活得像你明天就要死一样。学习就像你要永生一样。"―圣雄甘地

我们都知道：教育和终身学习是成功的关键。然而，对许多人来说，大数据培训班，这并不像听起来那么简单。在一个信息量呈指数增长的世界里，尤其是在数字环境中，信息很快就会过时，学习者很容易找到相关信息，并且有适合不同学习类型和个人学习条件的格式是至关重要的。学习需要时间和努力……那么，如果你长时间工作，晚上感到筋疲力尽，并且意识到技术正在以知识半衰期越来越快的速度变化，你该如何应对呢？

2017年，我与SAP合作伙伴/N SPRO共同推动了一个项目，以了解有效的现场支持需要什么，物联网竞赛，以及哪些学习材料可能支持必要的知识转移，特别是对于走在数字化转型道路上的公司。正如引言中提到的，找到正确的信息源并以一种他们可以零零碎碎地学习的方式提供给员工是关键。

让我举一个例子：Susan G.多年来一直担任ERP顾问，最近转变为SAP云平台销售顾问（又称售前顾问）。她不仅需要了解公司自己的产品和创新（云原生应用），还需要了解SAP云平台或云代工提供的底层技术和服务。除此之外，她还想用新技术和新话题来指导客户。除了产品和技术相关信息外，她还必须了解最新的商业变化、订阅云资源的新方式以及竞争对手的产品。

我们项目的调查结果显示，学习在很大程度上取决于学习者想要了解什么类型的内容……就像你可能以不同于语言的方式学习数学一样。对于上市话题、新技术或商业细节，现场相关员工更喜欢在活动、私人会议或通过时事通讯或其他短文本格式获取最新消息。

对于产品和技术的理解，学习更为密集，美国云服务器，因为细节层次要深得多，复杂性需要更多的时间去理解和学习。由于时间和旅行的限制，课堂培训并不总是一种选择。因此，混合学习或e-learning是最常见的培训和教育模式。有了免费开放的在线学习平台openSAP，企业信息管理软件，像Susan这样的人可以在办公时间甚至在家里的空闲时间，深入研究云平台技术和服务。苏珊从一个名为"SAP云平台精华"的在线课程开始，这给了她一个云相关主题的基础，比如架构、数据中心策略、持久性、连接性、安全性。在通过openSAP完成MOOC（大规模在线开放课程）之后，她对平台及其服务有了广泛的了解。Susan喜欢openSAP的学习体验，这种体验基于简短的学习视频（大约15-30分钟）和测试，让她知道自己是否理解或记住了内容。她没有时间来完成提供给她的作业，但她也不打算在这个时候拿到证书。在6周的时间里，她每周花大约4个小时在SAP云平台上打下坚实的基础。

学习之旅–对学习者的良好指导

Susan是如何听说这次培训的？尽管有消息称，openSAP学习平台最近刚刚庆祝了5周年，并且已经非常流行，并被IT相关的学习者广泛使用，Susan还是利用所谓的"学习之旅"中提供的精选学习内容来寻找这门课程。这些公开的学习路径为学习者提供了很好的指导：它们提供产品过滤器（在不久的将来将基于角色），并且具有良好的结构化用户体验。他们提供不同格式的学习内容，如openSAP课程、教程、博客、相关网站的链接、特定于用例的蓝图或网络研讨会。SAP在这些学习过程中投入了大量资金，返利联盟，以帮助合作伙伴、客户和内部学习者找到适当的信息和学习资源来源。

SAP learning Hub–完全胜任并获得认证

如果您想了解讲师指导的培训并获得认证，我建议您查看SAP培训优惠，这些优惠要么基于订阅，要么按课程/认证付费。如果您的客户要求提供与云相关的技能集，那么"SAP认证开发助理—SAP云平台"的认证可能是一项很好的资产。

对于运行、实施或支持SAP软件的专业人员，SAP Learning Hub通过社交学习提供高质量的内容和同行协作，24/7访问。除了在线学习内容之外，通过订阅SAP learning Hub，您还可以访问公共或私有云环境中的实时SAP培训系统。通过SAP Live Access，您可以在一个实时、完全配置的SAP系统上进行练习。

祝您学习愉快！

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Ulrike Fempel是一位书籍作者和高级业务开发经理，在IT领域拥有超过20年的全球经验。她被同行、管理层和合作伙伴视为重要的驱动力，对科学充满热情。在Twitter/LinkedIn上联系她。

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其他链接：

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