显然，如果你想在SAP工作，你应该从了解产品、如何使用产品以及使产品工作的系统开始。如果我必须完成我在SAP职业生涯中学到的最重要的事情，那就是：颠覆性、以客户为中心和数字化。

我意识到软件和系统只是一幅图画的一部分，另一半是像我们这样的顾问！所以，我想我应该写下我对建立SAP职业生涯的想法，并分享一些建议，作为一个SAP初学者，你可能会觉得这些建议很有用。

这不仅适用于那些在大型组织工作的人，它还可以帮助那些从事小型SAP实践或计划全职从事合同/自由职业的人。

学习是永无止境的活力。有多种SAP学习中心可用。哦，别忘了作为所有这些系统、应用程序和产品的最终用户。在SAP职业生涯中，您不仅需要了解系统的功能，还需要能够使用它们。所以，这是我们要经历的第一件事。

产品知识

你对产品的理解就是一切！这决定了你作为SAP从业者的职业生涯。我看到新的顾问们如此脱离他们正在做的事情——更多的时候不是完全专注于事情的系统方面。如果一个从业者也同样重视产品层面的理解，那真的有助于打开一个全新的世界。如果我们看看哪怕是最简单的过程，比如在超市买苹果，物联网是啥，也会有太多的东西影响到最终消费者。看到产品如何在数据系统的帮助下移动，让人大开眼界。仓库存货、工资核算、运输收据、提单、客户收据等等，都需要系统来跟踪。消费者已经被简单的事情宠坏了，比如包裹跟踪，这是二十年来不容易做到的事情。为了有效地使用这些系统，您需要了解数据库，它们是如何工作的，它们执行的功能以及信息如何首先进入它们。

产品知识真正造就了一个有价值的SAP实践者。

变革的动因：技术和沟通技能

如果您对计算机的历史，特别是互联网非常熟悉，您就会知道，在技术方面，特价云服务器，变化几乎是一分钟一分钟的事情。当然，你需要跟上这些变化，这样你就可以为可能改变系统需求和功能的颠覆性技术做好准备。你需要优秀的沟通和人际交往技巧，才能礼貌和有说服力地劝说雇主或客户投资于他们日常运营所需的变革。保持客户至上，提供一个以客户为中心的环境，需要无缝实现。即使您正在引入的更改可能被认为是"破坏性技术"，但它不应干扰业务运营的均衡流程。

您需要让员工站在您这边。做一个变革的推动者并不意味着做一个孤军奋战的人，强迫你的同事使用你发现的酷的新东西。这意味着向你的团队推销使用新的做事方式的优势。如果你的工作做得对，他们会很快想知道为什么他们不总是使用你的系统。他们甚至可能认为他们自己也想到了。对于任何SAP从业者来说，团队合作不仅仅是一个时髦词，而是一个真正的交易！

工作/生活平衡

SAP的职业生涯引人入胜且经常耗时。很容易迷失在复杂的计划硬件、软件和教程辅助工具中，以至于你突然意识到下班回家的时间早就过去了。励志演讲者pamselle做了一个关于这个综合症的喜剧节目。她的意思是在工作的时候要紧张地工作，但在一天结束的时候要回家"过一种生活"。作为SAP从业者，保持健康的工作与生活平衡应该是您的首要目标之一。

在SAP，您是一项重要资产。你是唯一能真正注意照顾你的人。如果你在一家小公司工作，你可能是唯一一个从头到尾完全了解流程的人。因此，你有义务避免过度工作、生病或对你所做的事情过于紧张以至于忘记吃饭、与朋友或家人交谈或只是放松一会儿，但有助于长期保持你的理智和动力。

目标是分享和教导，以避免"一次巴士事故"失败

你也有责任培训其他人，至少了解他们的一部分的过程。这可以追溯到那些人际交往技巧是如此重要。你将需要成为一名教师和沟通者，大数据的前景，这样你的公司就不会遭受"一车事故"的失败。单总线事故操作是指关键工人未能充分记录其活动，从而导致复制困难。这看起来像是工作保障。事实并非如此。这仅仅意味着，如果你生病或丧失行为能力，必须接手的人必须对系统进行大量不必要的检查和跟踪。

提高技能

你可以通过与专业以外的技能交叉训练来提高自己的能力。这意味着，当一个会计和你谈论借项和贷项需要如何运作时，你将能够帮助设置必要的软件功能，使它们正常工作。或者，当老师或学校管理人员讨论使用一个软件包来跟踪学生的所有需求时，你会对如何连接各部门有一些想法。你不必什么都知道，但稍微了解一下你所从事的各种业务类型会提高你的价值。