2018年即将结束，我们为完成Veeam Vanguard项目的第四年而感到自豪。Veeam先锋计划是Veeam的全球顶级影响力计划。每个先锋都是由Veeam产品战略团队提名（由他们自己或其他人）和选择的。有各种类型和各种背景的先锋队——2019年的计划将有什么准备？2019年1月3日更新：提名已结束！2019年末再找这个帖子。提名将于2019年1月2日结束。这些年来我们一直在发展这个项目。在Veeam，我们添加了不同的技术；新的影响者有机会被发现。Vanguards拥有无与伦比的外部访问Veeam计划、产品更新、Beta、难以置信的swag等。年度计划的亮点之一是Veeam Vanguard峰会。今年，它在布拉格举行，我们接待了40多位先锋，大数据的趋势，参加为期一周的技术和社区娱乐活动。描述Veeam Vanguard项目的最好方法之一就是来自于Vanguard本身。Paul Stringfellow，英国："作为2018年先锋计划的新成员，与如此多元化的人群合作感到非常高兴。它是一个真正的全球性组织，大到足以支持许多不同的经验、技能和观点，而小到可以聚在一起分享想法、技术发展和战略。一群很棒的人，很高兴认识他们。Veeam应该为他们建立的项目和支持它的强大团队感到骄傲。每个人都是他们公司的优秀大使。"Dave和Kristal Kahula，加拿大："Veeam Vanguard项目是业内最具多样性的社区项目之一。微软、VMware、Amazon、Dell、HPE、Cisco和其他技术专家都在一个房间里。简单地说，Veeam Vanguard计划太棒了！"Florian Raack，公众号返利系统，德国："我一直认为在快车里加速很有趣，但我在Veeam Vanguard项目中的加速技术远远超过了这一点。我参加这个独特的社区活动已经两年了，我一分钟都不后悔。除了对Veeam产品世界的深入了解和一些投资组合决策的共同决策外，大数据是数据，有一批世界上最好的it专家在我身后支持我，感觉真好。除了纯Veeam产品知识外，我还将其他先锋的经验带到我的日常工作中。整件东西都是用一流的抹布精制而成的。"Didier Van Hoye，比利时："Veeam Vanguards在技能、IT环境和背景方面的深度和广度的多样性，加上Veeam Vanguards的激情和干劲，令人印象深刻。这些人在保护雇主和/或客户的数据和服务的同时，需要应对各种各样的挑战，这些挑战需要解决。他们为了所有人的利益，大数据问题，与国际社会自由分享这些积累的知识。Vanguard Veeam对社区支持Veeam项目的努力表示赞赏。作为回报，Veeam获得了对真实生态系统的洞察，以及他们需要改进和发展的坦诚反馈。"这些只是对项目的一些看法，每个人都以自己的方式体验先锋计划。如果你喜欢你所看到的，自然会对这类程序提出一些问题，因此我创建了几个常见问题解答（FAQ）：谁能申请成为前锋？任何活跃在技术社区的人。Veeam员工能否获得先锋地位？不可以，但是雇员可以提名人选。离职超过1年的Veeam前员工有资格获得提名。获得先锋地位需要什么标准？标准是由我们的团队决定的，我们的团队在社区中寻找最能体现我们品牌的人。如何通知被提名者结果？产品策略团队（我和我的员工）将在注册结束后审查提名，然后我们将审议结果。在那之后，返利淘联盟，寻找任何一种沟通方式。如果你在野外看到一个先锋队，请通过提名让我们知道或提名你自己。提名将于2019年1月2日结束！VN:F[1.9.22_1171]评分：4.8/5（6票）2019年Veeam Vanguard提名现已开始！，根据6个等级，5分中有4.8分