概述

新员工入职时，tnrt新零售企业应用中心，淘客采集软件，提出关键的公司政策，帮助他们适应新的工作环境。你必须考虑给新员工一本数字格式的员工手册，让他们可以在一个地方找到所有政策的细节。在开始日期之前，他们可以按照自己的节奏阅读公司的政策。这些公司文件可以是薪酬政策、员工休假政策、工作场所规定和福利概述，如健康和人寿保险计划、公司用车、健康计划，等等。

SAP SuccessFactors自定义主页磁贴允许您根据工作国家、地区、开始日期等变量向新员工提供相关内容。

新员工可以在"入职2.0"部分的开始日期之前从主页访问公司福利磁贴。新员工单击互动程序后，可以看到内容及其相关链接。

前提条件：

SAP SuccessFactors Onboarding 2.0已配置管理员应有权限管理文档和管理主页。

第1步：在"文档管理"下上载公司文档

结果：您可以看到文档已成功上载到文档管理系统。

第2步：定义规则以选择在第1步上载的文档并在自定义磁贴配置上显示页面

英国公司代码规则：

美国公司代码规则：

第3步：创建自定义磁贴

注意：您也可以选择多个规则

第4步：设计磁贴弹出式UI内容

第5步：设计其他语言的磁贴弹出式UI内容

选择语言并添加本地化内容内容。

步骤6：根据规则条件匹配新员工的动态磁贴内容

相同的自定义磁贴可用于显示不同国家/地区加入的新员工的不同内容。

步骤7：磁贴分配

公司磁贴示例

示例1：

新员工Kim Smith将加入英国公司，云服务器哪里好，联网，她的首选语言是英语。

Kim Smith可以从主页访问公司福利页，淘客引流，并可以阅读英语政策。

示例2：新员工Oscar Lang将加入一家英国公司，他的首选语言是德语。

Oscar Lang可以从主页访问公司福利页并通读德语政策。

示例3：

新员工John Jacob将加入一家美国公司。

John Jacob可以从主页访问公司福利磁贴并阅读其所在地区的政策。

管理员可以上载具有预定义类别的新文档。管理员可以在文档管理系统中查看上传文档的列表，以管理提交给新员工的文档。可以使用规则配置选择单个文档或多个文档分配给自定义磁贴。

新员工可以从主页自定义磁贴访问公司文档，以了解该文档的不同方面公司的政策、文化和福利。