在今天的播客中，主持人托马斯·杰内温正在谈论SAP在德国的培训经理Klaus Schmiedgen和业务开发人员SuccessFactors经理Stefan Schussler就SAP培训和当今挑战的主题进行了讨论。有几个培训网站提供不同的世界信息技术和BWL，无论是古典教育，产业云，物联网技术与应用，双修或硕士学位的职位。这项计划需要为刚满600岁的受训者管理，当然，有享云商城，他们自己的招聘也需要发展。特别重要的是，要设计战略投资组合，看看未来应该开设什么课程。一般来说，这种情况是要避免的，因为大多数新来者对他们的职业生活还很新鲜，没有经验。大流行特别工作组也在努力使船上的现场，例如设立小组课程符合所有条例。一旦初学者学会了，一部分也可以虚拟形式举行。"今年可能没有一个学生能够进入练习阶段，特别是在美国或亚洲国家。这没有什么意义，因为一方面，物联网的前景，存在限制逗留的政治安排，另一方面，SAP目前主要是远程工作。""年轻人如何处理远程工作？那里的一切都简单吗？"年轻人在科技方面比老年人容易一些。尽管如此，重要的是要指导他们如何远程工作，帮助他们自我组织，以及在家里做什么。年轻人面临的挑战是如何在远程学习已成为标准的情况下组织日常生活。因此，重要的是相互交流和支持，使远程工作也能正常工作。我们感谢您的收听，并期待您的订阅，在苹果播客主演，您下次再来！以下是一些有趣的链接：克劳斯在LinkedIn上Stefan Schussler在LinkedIn上有关SAP培训和双重学习的信息：电子

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