员工团队推动信息传递和文化建设，为工作带来使命感。他们在培养集体复原力方面发挥了不可或缺的作用，现在正在向前看。人力资源主管必须考虑多个因素，包括商务旅行对公司使命的重要性，员工对再次出差上班的感受，以及如何创造一种不可否认的文化，在这么多令人感动的时刻培养忠诚。我们有他们现在所需要的指导和洞察力，这些都被打包到了第三集《开放商业：一个由TripActions提供支持的企业T&E播客》，现在在所有流媒体播客平台上直播。本集将探讨人力资源和人力资源团队在组织准备恢复商务旅行时所承担的新职责。COVID-19在许多方面改变了工作场所，并强调了文化在意外中断期间加强和支持员工的重要性。随着出差员工返回公路和办公室，人力资源和人力资源团队将在照顾员工方面发挥更重要的作用。他们必须继续创造一种有目的的文化，在员工从WFH时间表中转移时提供支持，并建立健康和安全实践。我们与TripActions的首席人力资源官Leslie Kurkjian Crowe坐了下来，了解人力资源和商务旅行现在比以往任何时候都更加紧密地结合在一起。在本期《商务开放：企业T&E播客》中，我们将讨论：在WFH的同时保持文化+对齐浏览如何以及何时重新打开办公室重新开始商务旅行应考虑的因素支持商务旅客向前发展与员工沟通和互动，而不是让他们不知所措提升健康和福利计划将目标和使命融入变革如果这是你第一次收听，请下载我们的第二集"当旅行停止时会发生什么"来了解旅游经理们是如何为商务旅行不可避免的回归做准备的。在您最喜欢的播客平台上订阅由TripActions提供支持的企业T&E播客，每周二上午加入我们，就公司差旅和费用展开一系列对话。我们将与来自全球各地的大局思想者和决策者坐在一起，讨论商务旅行者、商务旅行经理以及财务、运营和人力资源主管所关注的许多旅游和娱乐主题。{"@context"：","@type"："博客发布"，"页面维护"：{"@type"："网页"，"@id"：https://tripactions.com/blog/open-for-business-podcast-hr-s-elevated-role-in-business-travel"},"headline"："商务播客开放：HR在商务旅行中的角色提升"，"图像"：["https://res.cloudinary.com/tripactions/image/upload/q嫒auto/v1588624859/cms/HRphotopodc_k6jj9p.jpg"],"datePublished"："2020-05-05T08:00:00+08:00"，"dateModified"："2020-05-05T09:20:00+08:00"，"作者"：{"@type"："人"，"name"："Samantha Shankman"},"发布者"：{"@type"："组织"，"name"："TripActions"，"logo"：{"@type"："ImageObject"，"url"：https://res.cloudinary.com/tripactions/image/upload/v1587516704/cms/tripactions_Logo_Black_ku9heu.png"}}}