波士顿（商业新闻）--ZeroNorth是唯一一家通过应用程序安全自动化和协调将安全、DevOps和企业联合起来的公司，今天宣布加入马萨诸塞州技术领导委员会（MassTLC）的社会公正技术契约，这是其持续致力于多元化和包容性的一部分。"我们认识到波士顿和科技产业在支持和鼓励黑人、拉丁人和土著人方面做得还不够，我们接受我们的责任，在公司和社区层面做出更大的改变。"《社会公正技术契约》是在Mastlc董事会的执行多样性和包容性指导委员会的领导下创立的，它是一种让整个行业走到一起并以比任何一家公司都能实现的规模更大的有意义的变革的一种方式。在加入技术契约的过程中，ZeroNorth认识到波士顿和科技产业在支持和鼓励黑人、拉丁人和土著人方面做得还不够，并承担起在公司和社区层面进行变革的责任，以使马萨诸塞州的科技更加多样化，为不同背景的员工提供包容和社会公正的场所。为了参与技术契约，ZeroNorth承诺在三个或更多与多样性、包容性和社会公正相关的领域进行变革。"ZeroNorth为加入促进社会公正的技术契约而自豪，"ZeroNorth首席执行官约翰·沃拉尔（John Worrall）说作为一家公司，作为波士顿和马萨诸塞州当地科技界的一员，我们有很多工作要做，以创造多元化和包容性的积极变化。我们仍然致力于实现这一变化。""这是一个人们大声疾呼的时候，我们作为领导者，需要倾听他们的意见。"这就是变革发生的原因，也是我们推出社会公正技术契约的原因。"MassTLC首席执行官汤姆·霍普克罗夫特（Tom Hopcroft）表示我们认识到波士顿和科技行业在支持和鼓励黑人、拉丁人和土著人方面做得还不够，我们接受我们的责任，在公司和社区层面做出更多的改变。"除了加入促进社会公正的技术契约之外，ZeroNorth的核心组织价值之一还包括一项关于多元化承诺的声明。关于零北ZeroNorth将安全、DevOps和业务结合在一起，以提高应用程序安全性能并降低组织风险。该公司的应用程序安全自动化和编排平台将企业联合起来，快速识别、区分优先级并消除阻碍软件卓越发展的漏洞。在一个应用程序的安全需要每个人都负责的时代，ZeroNorth是组织为了软件的利益而聚集在一起的地方。