Complex by Freshworks为您带来了清晰而富有洞察力的视频，重点是回答有关销售和营销、支持与协作、员工参与度和增长的一个战术性问题。当你要扩大你作为一个创业者所做的工作时，营销是至关重要的。而为这个角色雇佣合适的人是至关重要的通常最好从一群多面手开始，而不是专家。多面手是可以戴很多帽子的人，无论是视频制作、写作还是品牌推广。市场营销专家对一种类型的市场营销有很深的了解，他们会带来丰富的经验和专业知识，但他们可以在以后的阶段被雇佣来深入到某个特定的角色但是，为一个蓬勃发展的创业公司招聘多面手也不是一件容易的事。你需要合适的衣服。你到底是怎么找到他们的？Phil LaChance，公关经理无缝ai，有一些实际可行的提示，可以找到最佳候选人菲尔有一个固定的流程-他有一个谷歌调查文档，准备好了针对某个职位的候选人的所有相关问题。但更重要的是，他要找的人至少要有两三年的工作经验，这样他们就可以不用经过太多的培训就可以胜任这个角色了。菲尔也会做一些非常简单的事情来剔除那些不感兴趣或缺乏动力的候选人"我们雇佣的最好的人，我们总是要求他们发视频。菲尔说："这会排除那些真正想要这份工作的人和不想要这份工作的人，他们甚至不花时间，只写一句话。"但是如果你想雇个新人呢？"你有多大的决心去学习这个过程……必须在能量上下大功夫。菲尔说："我有一个不可侵犯的规则……（此人）想在我们的社区里呆……这真的很关键。"。你还有其他的建议要分享吗？请把它们留在评论里相关岗位简单-如何雇用和提高你的新销售人员简单-如何招聘营销团队