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大家好。
1月份，返利公众号，新出版物发布，影响了以单一报告取代各种税务和社会义务的过程，该报告由eSocial推广。出版物涉及SEFIP、GRRF和FGTS手册。2019年1月，SEFIP和GRRF第843号通告规定，公司必须收集SEFIP发布的GRF，直到2019年7月。此外，对于2019年7月31日之前发生的断开连接，公司可使用GRRF。*之前发布在2018年10月30日第832号通告中的指南规定了2019年1月31日之前的SEFIP和GRRF日期。根据第843号通告的规定，SEFIP和GRRF将在7月前由eSocial取代。FGTS手册已发布了FGTS相关手册的新版本，如功能手册和FGTS指南发布指南，物联网技术与应用，以及雇主和开发人员的指南手册（见FGTS操作手册）。这些新的出版物显示了不断的变化，通过web服务提供的特性仍然很少可见。因此，SAP尚未确定是否满足这一要求。喜欢并与同事分享内容。请随时在下面的空白处留下反馈、评论或问题。别忘了关注SAP社区的HCM Payroll Brazil标签，与最新的eSocial新闻保持联系。一月份，新发布的出版物影响了由eSocial推广的"义务一报告"取代不同税收和社会义务的过程。出版物参考SEFIP、GRRF和FGTS手册。*SEFIP和GRRF备忘录编号843，2019年1月29日发布（葡萄牙语内容），声明公司可通过SEFIP发布的GRF进行收集，截止2019年7月。此外，返利啦，公司可将GRRF用于2019年7月31日之前发生的终止。*之前发布在2018年10月30日第832号备忘录（葡萄牙语内容）上的指南规定了SEFIP和GRRF的日期至2019年1月31日。根据843号备忘录的变更，eSocial将在7月之前不会取代SEFIP和GRRF。*联邦经济信箱发布了FGTS相关手册的新版本，云服务器吧，如发布FGTS手册指南的功能和指南，以及针对雇主和手册开发者的指南（勾选此处，云翌通信，这些新的出版物显示出不断的变化，通过web服务提供的功能仍然很少有可见性。因此，对于是否遵守这一要求，SAP还没有立场。选择"喜欢"并与同事分享内容。请随时在下面提供的空白处留下您的反馈、评论或问题。别忘了关注SAP社区的HCM Payroll Brazil，关注eSocial的最新消息。