"交流中最大的一个问题是它发生的错觉"。萧伯纳（georgebernard Shaw）在我最喜欢的一句话中说，关于沟通可能会变得多么模棱两可，说得太多了。

成为一个有效的沟通者是培养优秀人格的关键部分。无论是与求职面试一样重要，还是与在超市索要合适的巧克力一样琐碎，正确传达您的信息都是至关重要的。

在2016年SAP印度服务月期间，我们为自己设定了一个愿景，为来自我们社区"接触不到的"部分的学生创造一个机会，让他们获得新的认知来自我们的专家的交流充满乐趣的动手参与。

我坚信在实践中学习的概念，云服务器买，因此从策划研讨会内容的一开始，就牢记所有的见解都将通过参与活动来分享。为了让学员百分之百的参与，企业管理软件排行，我们尝试了便利化的方法，大量数据，而不是以传统的方式进行培训，效果很好。通过这种方法，学员可以引导整个研讨会，讲师只会帮助他们朝着目标前进。

由于SAP Toastmasters团队拥有经验丰富的成员，他们有足够的能力为生动的听众精心、快速地制作培训材料模型，我有信心邀请非政府组织参与培训具体要求

车间经验：在第一次迭代中，SAP SpeakToLead Toastmasters团队于2016年11月6日访问了Katalyst。Katalyst是一个非政府组织，其愿景是成为低收入社区年轻女性不断提升和转变的领导者，引领其职业和个人生活领域的变革。

这一天的目标是让参与者学会如何利用沟通技巧进行工作面试。我们进行了3项活动：

会议受到与会者的好评，其中一位与会者反映"会议很好，导师很平易近人。我们学到了很多有趣的采访。我希望会议能再持续一段时间"

在第二次迭代中，我们将于2016年11月13日访问另一个非政府组织Ananya，并举办"如何设计有效的演讲"研讨会。

SAP SpeakToLead Toastmasters club:Toastmasters是一家非营利性组织，自1924年以来，通过在当地俱乐部的实践和反馈，培养公众演讲和领导技能。

SAP SpeakToLead Toastmasters club隶属于Toastmaster's International，是班加罗尔最好的企业俱乐部之一。作为SAP内部特殊利益集团的一部分，物联网模块，俱乐部拥有多名经验丰富且热情的会员。俱乐部提供良好的环境，帮助个人成为伟大的领导者和传播者。

俱乐部的环境通过提供一个在实践中进行实验和学习的平台，通过不断的反馈循环，不断推动个人进步。

学分：我很荣幸能与这么多个性鲜明、演讲技巧精湛的领导人共事。向阿披实（SAP SpeakToLead总裁）、迈锡利、里提卡、拉姆亚、迪帕克和瓦迪拉吉的团队大喊，他们确保所有努力都有助于实现最终目标。

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