有人说，传统的求职信已经过时了，求职者不再需要随简历一起提交求职信。我不同意。我上一次求职时用求职信是出于一个非常重要的原因。

我用求职信来确保自己在竞争激烈的人群中脱颖而出，确保自己不被忽视。我发现在海外申请英国的工作非常棘手。大多数招聘人员会看到我的国际电话号码，把我排除在外，或者在筛选面试时会说他们没有招聘"海外候选人"。作为一个能够自己预订回英国的航班的英国公民，我需要一种方法来确保招聘人员不再把我的位置视为负面！我的求职信允许我这么做。我能够解释为什么我在国外工作，为什么我想回国，什么时候我会在英国面试。

这封求职信，以及SAP的一位优秀招聘人员，意味着SAP的申请和选拔过程是轻而易举的！所以，如果你想在众多的简历中脱颖而出，这里有一些求职信的技巧。

你的求职信不是你的简历

你的简历包括你的姓名、工作经历和教育背景，所以没必要在求职信上重复这些。不要自我介绍，我的免费云，也不要涉及招聘经理在简历中看到的那些细节。求职信是你脱颖而出，谈论未来成就的机会。

讲述故事

你希望未来的招聘经理了解你如何对他们的业务产生影响，以及你对未来的期望。用求职信来讲述这个故事，但不要说得太过分……

不要继续

求职信不应该太长，爱回扣返现网，你希望在面试中能够深入细节。把求职信当作一个介绍性的"钩子"，让招聘经理想更多地了解你。

不要使用行话

你希望你的求职信是一个个人笔记，而不是对你简历的一般介绍。通过引用公司的具体成就或简单地使用招聘经理的名字，返利宝，为你的读者量身打造这封信。避免使用行话和流行语，因为这些会使信件听起来过于客观。

脱颖而出

最重要的是，你想脱颖而出，计算机大数据，以反映你的个性，云服务器特价，但保持专业！

现在你有了写一封杀手级求职信的最佳技巧！你可以建立一个模板，适应不同的机会——祝你面试顺利！