对于自由职业者和承包商来说，从一份工作到另一份工作是野兽的本性。这就意味着一系列独特的挑战，比如快速评估，以及不顾多个客户的困扰，按时推进项目。另一方面，与承包商合作的企业有自己的障碍，从不可靠的合作伙伴到法律问题。当合同工作成功后，双方都会受益：自由职业者在银行里有存款，并有新的推荐来启动；企业可以在不牺牲质量的前提下保持精益结构。但当一份合同偏离正轨时，每个人都会遭受损失。在这里，我们将概述自由职业者关系通常会偏离轨道的六种方式，以及你如何使事情保持在正轨上，而不管你处于平衡的哪一边。理清模糊的期望明确的期望是任何项目的基石，但当涉及到合同工作时，它们尤其重要，因为双方都在为自己的利益着想。当一个安排的细节没有被定义时，关系的基础会崩溃。对于承包商一定要写下重要的后勤细节，比如项目的持续时间，每周或每月需要多少小时，以及最终的总报酬。当你为自己工作时，你需要知道你的收入来自何方，以及你的工资支付频率。在没有充分了解质量要求的情况下，也要小心提供估算。例如，如果你在为某人设计一个网站，一定要知道他们需要什么样的图形，你可以使用普通照片，还是需要原汁原味的艺术品？这样的事情会改变你的估计，确保每个人都站在同一个立场上。对于企业一个需要外部帮助的组织通常急于找到它，而一个有可用性的独立承包商则渴望工作。但你在寻找承包商时需要耐心。在为整个项目雇佣承包商之前，为彻底的咨询和项目评估支付费用是有价值的。在签订合同和承诺工作之前，采取必要措施确定所有相关细节，包括日期范围和潜在延期、预算、工时和超支，以及需要双方同意的任何其他信息。签合同这看起来很简单，但你会惊讶于有多少自由职业者和企业没有合同就进入了工作关系。底线：不要这样做。承包商当你从一个项目转到下一个项目时，会增加一层复杂性。你不仅需要不断地寻找和获得新客户，而且还需要管理多个老板和组织的怪癖和需求。对大多数人来说，回答这个问题对大多数人来说是不够的。在临时工作关系中，最好的（有时也是唯一的）保护是一份合同，列出你所有的主要职责和期望，包括经济补偿、日期范围和任何其他相关因素的细节。虽然一个更大的组织可以吸收未付账单或偶尔傲慢或辱骂客户的影响，但这些问题对独立承包商的影响可能是毁灭性的。如果你的雇主提前终止你的职位，要求你的工作范围超出原来的要求，或者以其他方式曲解或打破你建立的基本规则，会发生什么？即使是便条和记录在案的电子邮件也不足以纠正对你有利的情况。你需要那个合法的，有签名的文件来做备份。对于企业对于雇佣外部帮助的组织来说，一份合同也是必不可少的，它可以保护雇主免受不满意的表现、不合理的账单和错过最后期限的影响。虽然在大多数情况下，法律文件不必详尽无遗，但它应涵盖基本参数和广泛的可能性。无论您使用的是自由职业者创建的协议，还是公司法律团队起草的标准文件，请考虑涵盖付款结构、所制作作品的所有权和预定延期，以及排他性或非排他性条款、杀戮费和未来损失赔偿责任。记住，合同对所有相关方都是真正有益的，所以你的自由职业者应该乐于签署如果他们没有，这可能是一个迹象，这不是一个很好的适合。这里有一个关于如何起草自由职业者合同协议的指南，帮助你开始。避免通讯中断沟通是任何工作关系的关键，但在合同工作的情况下更容易失去沟通的踪迹。你们通常不会面对面地面对面交流，而且他们的状态更新也可能比你从同事那里得到的要少。这就是为什么你要想方设法增加沟通。对于承包商对于承包商来说，与沟通相关的挫折感最常见的来源是等待。无论你是在等待资源、反馈还是批准，如果你不能推进项目，那么工作进度肯定会受到影响。这会让你很难在截止日期前完成，但也会让你很难兼顾其他项目：如果你已经为这个项目在某一天安排了时间预算，但你没有推进它所需要的，它会影响你所有的工作，而不仅仅是这一份合同。承包商通常不会得到与全职员工相同的地位或包括在内。在他们如何以及何时能够联系到各种人员或资源方面存在障碍，即使是在现场，尤其是在远程工作时。至少可以说，持续不断地通过电子邮件或电话与人们联系，却得不到及时或完整的回复，这是一种消耗。一方面，这是你需要处理的事情。但有一些方法可以帮助避免：在你的合同中包括一个"及时性"条款。也就是说，确保你有书面的签名，你的客户会在提交后的X天内向你提供反馈、资源或批准。确保你在公司有多个联系人，所以如果你的主要联系人给你留下了阴影，你就有了后援。当然，如果这是一个持续的问题，就不要再和这个客户合作了。他们不大可能团结一致。对于企业尽你的一份力，确保为你的承包商保持沟通畅通。你甚至不必特意去做，这样你就可以邀请他们进入你的松弛工作区中的特定频道，这不需要你付出额外的努力，但可以让他们在需要时联系。当然，你这样做不仅仅是为了承包商的利益。有这样一个不可靠的承包商，如果你不尽早和经常检查，你给他们一个机会远远落后于计划。使用Airtable甚至googlesheets这样的数据库来记录你所有的合同，这将帮助你确保一切都按计划进行。在许多应用程序或使用Zapier，你甚至可以设置自动提醒，如果一个项目逾期或里程碑即将到来，你应该检查。不要歪曲资格或范围当涉及到承包工作时，涉及到很多信任。建立信任的第一步是诚实地告诉你自己的资历或工作范围。对于承包商如果你读了一篇有趣的工作描述或者听说了一个高质量的工作机会，你会自然而然地想要穿上这双鞋，即使它可能不太适合你。当然，在Google和YouTube的帮助下，你可以快速掌握很多技能，但假扮成专家，声称自己没有软件技能，或者代表任何其他超出你专长的人才，都会导致失败和尴尬。企业把这些资格和要求放在工作描述中是有原因的，因为你需要它们。确保正确阅读这些要求。无论你是一个经验丰富的专业人士，还是刚刚起步的企业，了解自己的核心优势和能力，以及你可以相对容易地弥补的领域，这一点很重要。如果你能高效地完成项目，你会更喜欢这份工作，并能获得更多的回报，而如果你一直在争分夺秒，你就无法做到这一点。对于企业如今，许多人力资源部门在列出所需的技能、资格和职责时，采取的是"越多越好"的方法。当你想确定你找到了优秀的候选人时，你也要确保你吸引到了合适的候选人。你不太可能找到一个具备你所有28项条件的人，这意味着申请者可能会在简历上填上一点。雇主们通过更现实地寻找工作来帮助自己，在期望和要求之间划清界限。提出理想候选人的基本特征，并集中精力做好工作的必要条件。确保自由职业者知道他们真正需要什么技能，这样他们就可以对自己是否适合这份工作做出适当的评估。同意公平补偿如果公司或承包商对赔偿金不满意，这将导致糟糕的工作关系和糟糕的最终产品。对于承包商尤其是当你刚开始建立客户群时，设定费率可能是一个挑战。你渴望机会，希望得到公平的报酬，但你也担心失去一份合同，或者只为有限的工作范围而被雇佣。这种潜在的恐惧会导致报价过低，这会让你失去动力。作为一个自由职业者，对自己的能力有信心，并认识到你所带来的价值是至关重要的。在计算你的费率时，要考虑到它所需的时间，以获得客户，提供估计，起草合同，并保持你的业务组织管理