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Dreamforce 2014的五个值得纪念的教训

随着我们生命中最重要的一周"梦想力量2014"的临近,地震正在为大会预计将要举行的所有活动和会议做好准备。特别是,我们期待着听取一些最聪明的技术和创新人士的意见,包括Salesforce.com网站他的首席执行官马克·贝尼奥夫,当然还有威尔·I·阿姆。以下是Dreamforce五位最优秀的人的名言:"你必须总是能够预测下一步会发生什么,然后有足够的灵活性来发展。"——马克·贝尼奥夫1999年创立Salesforce时,云计算和销售跟踪甚至还没有出现。贝尼奥夫能够设想出其他人根本没有的东西:一种彻底改变企业如何跟踪和与客户互动的方式。快进15年Salesforce.com网站已经连续三年从一个开创性的想法转变为福布斯最具创新性的公司。"如果你要成为一个领导者,你必须仔细评估人们在哪里,人们想去哪里。"——希拉里·克林顿对领导者,尤其是商界领袖来说了解员工的集体目标和个人目标。通过这样做,领导者可以在考虑到最佳利益的情况下为整个组织做出有计划的决定。"我们越是拒绝接受我们内部的批评者——也包括外部的批评者——就越容易对我们的选择产生信心。"——阿丽安娜·赫芬顿是《赫芬顿邮报》的创始人,阿丽亚娜·赫芬顿肯定看到了她那部分的反对者。但凭借她的勇气,她得以创建了世界上最成功的媒体集团之一。忽视批评意味着一个不断增长的过程。这种情况不会一蹴而就,尤其是那些内部批评人士。你只需要正确的想法,正确的时机和正确的背景。你越努力,你就越有可能成功。"——杰里米·斯托普尔曼作为Yelp的首席执行官和联合创始人,在正确的时间,斯托普尔曼的想法是正确的。在互联网繁荣的鼎盛时期,他在网上找不到医生推荐信后,看到了一个由用户驱动的评论社区的机会。虽然斯托普尔曼有一份令人印象深刻的简历,但他也在正确的时间有了正确的想法。听起来不难,对吧?"大多数孩子并没有梦想成为程序员、科学家或工程师。"—威尔·艾姆对音乐行业取得巨大成功的人来说,他对另一个截然不同的行业有着独特的兴趣。黑眼豆豆成员对技术和计算机科学非常重视。他曾多次谈到儿童理解计算机和编码的重要性,因为我们的世界如此依赖这项技术。作为Dreamforce的主旨演讲人,Will.I.Am被传闻说可穿戴设备的出现技术。It可以肯定的说,地震对Dreamforce来说真的很兴奋。我们希望能在那里见到您–欢迎光临N1033展位!//hbspt.cta.负荷(253739,‘d3e5f336-864d-4ef9-9c3f-3ac40bf750a8’);//]]>;