SAP很荣幸地宣布，大数据局，凭借在22个国家、4个地区和全球总部的出色员工工作条件，我们被顶级雇主协会评为"2018全球顶级雇主"。昨晚，SAP在阿姆斯特丹客运站接受了来自人力资源、人才招聘和雇主品牌部代表的认证和奖杯，

SAP在澳大利亚、比利时、加拿大、中国、埃及、法国、德国、印度尼西亚等地获得了享有盛誉的"2018全球顶级雇主"认证，以色列、意大利、日本、墨西哥、荷兰、菲律宾、俄罗斯、沙特阿拉伯、南非、西班牙、瑞士、土耳其、英国和美国。此外，公司还被认证为欧洲、中东、北美和亚太地区的地区顶级雇主。

顶级雇主研究所开展的年度国际研究认可了全球领先的雇主，这些雇主提供卓越的员工条件，培养和发展全世界的人才各级组织，努力不断推进一流的就业实践。对顶级雇主程序至关重要的是，im即时通讯云，参与的公司必须完成严格的研究过程，并满足跨多个大陆和国家的高标准要求。顶级雇主协会根据人才战略、劳动力规划、入职、学习和发展、绩效管理、领导力发展、职业和继任管理、薪酬和福利以及公司文化等标准评估了SAP的员工服务。成功通过率的门槛每年都在提高，这迫使企业像对待前一年一样认真对待每一年的认证过程，只有世界领先的雇主才能获得顶级雇主的认证。

SAP在过去几年中一直积极致力于获得全球认证。2013年，只有少数选定的SAP地点参与了顶级雇主协会的认证过程。由于跨境合作、持续致力于改进流程、年度反馈会议和基准报告，以及员工的满意，更多的SAP地点看到了参与的价值，并开始自己进行认证。

"获得认证是对人力资源部的巨大认可，人力资源部在这方面发挥着重要作用。"创造我们的企业文化，也是SAP接触合格人才的机会。这种认识也使我们能够衡量我们与其他公司在市场上，并超越自己每年。此外，我们还建立了一个更加自豪、更加敬业的员工群体，他们谈论这些巨大的认可，提高了自己的个人品牌，并成为SAP的天然品牌大使"

-Hande Genc，SAP Turkey人力资源总监

为了进一步加强流程的有效性，云服务器品牌，所有答案都经过了独立审核，这意味着，云 服务器，这项研究验证了SAP卓越的员工条件，并使我们在众多认证顶级雇主中赢得了梦寐以求的地位。今年，51返利，来自全球1300多家机构的员工中，只有13家机构获得了2018年全球顶级雇主认证。

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