几十年来，外部工人（承包商、临时工）一直是公用事业和石油天然气行业的关键劳动力部门。虽然外部员工增加了全职员工，手机免费建站，使企业能够快速扩大劳动力规模，以应对不断变化的技能和劳动力需求，但他们的使用也会带来与员工能力、组织承诺以及劳动力协调和协作相关的风险。在本课程中，我们将从雇主和工人的角度讨论外部劳动力管理，企业管理软件开发，并考虑组织如何优化管理其总劳动力（包括合同工），以促进企业和工人的积极成果。参加这半天的研讨会，可以更好地了解SAP的全面员工管理智能企业场景，包括如何将智能技术和心理科学结合起来，使企业能够组建一支更有效、更敬业、更具执行能力和执行意愿的全面员工队伍。向SAP专业人士提出您的问题，听取同行的见解，并带走您可以应用于自己运营的最佳实践见解。

研讨会重点包括

技术如何支持更智能、更有效地利用整个员工队伍，包括运营员工队伍规划，淘客助手怎么用，员工和承包商集成、工作现场上下班、日程安排和轮班计划、可穿戴设备的员工安全管理、时间书写和分析。SAP外部员工团队的调查结果和建议如何应用于研究计划，并讨论如何将这些应用于您的组织。如何制定一个运营计划，多多淘客，以便在整个生命周期中更有效地寻找、管理和吸引员工。

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