对于2019年的国际妇女节，重要的是要承认和尊重一个世纪以来朝着一个更加性别平等的世界所取得的进展，同时也要展望未来和为实现完全两性平等所做的工作。今年，IWD的主题是"平衡福贝特"（BalanceforBetter），这是一个行动呼吁，通过它，我们都被鼓励做出承诺，在全球范围内实现更大的性别平衡。在福泽，在我们的行业内赋予女性权力是公司的价值观。在科技行业的工作岗位上，女性的离职率是男性的两倍多，56%的科技行业女性在职业生涯中期离开了雇主。国际妇女节不仅是一个支持我们女性领袖的机会，也是一个暂停和确定我们可以如何在我们的行业中倡导变革和平等的机会。要确保工作场所实现两性平等，还有许多工作要做。为了纪念和庆祝IWD19，我们与我们的女性员工的领导讨论了是什么激励她们努力在自己的生活和工作场所实现更多的平衡。Alexia Parsons，EMEA客户成功与客户管理经理我最近和一位导师谈了谈，就如何分开或平衡我的工作和职业生涯，我得到了一个新的视角，如何看待这一点。他们不再把"职业女性阿莱克西亚"想象成8-6小时可用，而把"外出工作亚历克西亚"当作其余时间，而是让我考虑到我既是职业又是工作外的亚历克西亚，我只需要给自己留出时间来完成我的工作，在这段时间内做我想做的事情。科技行业很好地利用了这一点，大数据分析培训机构，尤其是Fuze，它让我可以在任何地方工作，并且可以灵活地处理我的工作方式和时间。所以，总而言之，我认为平衡来自于不要把工作看成是一个固定的时间，而是要为自己创造灵活性，找到适合自己一天工作和个人生活的方法。 Nadya Collins，全球服务战略与运营总监我和大多数和我同龄的女性一样，在成长的过程中，机会越来越多，同时我也意识到在我之前的几代女性是多么努力地为我们获得这些机会。虽然这让我解放了很多，但在某种程度上它也让我感到压力。被迫变得更强大，更有抱负，更成功；认为只要你足够努力，你就能拥有一切。我想，物联网，对我来说，平衡是能够花一点时间站在原地，重新评估你的机会，还有你的优先事项，知道你不可能一直拥有一切，知道这没关系。 Jackie Groves，区域销售副总裁在你发展你的工作生态系统的方式上，发展一个你也可以在个人生活中得到支持的生态系统是很重要的。按照工作日记的方式计划和安排一些家庭活动，企业管理软件公司，这样你就可以把它们记下来了。灵活一点。你工作的时候会比较安静。好好利用这一点，但也要认识到，有时候你必须为工作付出更多的努力。确保你热爱你的工作。  Brittney Kelsey，客户参与计划经理作为一个从家里找到平衡的人，努力工作是关键。在科技行业工作节奏很快，有时我会发现自己在工作中被消耗掉了。把时间安排在个人活动上，比如锻炼身体，下班后和朋友聚在一起，或者安排一个周末的假期来充电，这些都是非常有帮助的。  Mary Good，首席人事官由于我的角色性质，我不太考虑工作/生活的平衡，而是考虑工作/生活的整合，确保我生活的所有方面（身体、精神、家庭、财务、工作和社区）都能得到我的关注。我也经常专注于目标来保持自己的前进。我明白了，对我来说，把生活的方方面面都安排好，这样我就能像工作一样专注于生活的其他部分。我也知道我需要做些什么来养活我的灵魂，我经常做这些事情来保持自己的观点。了解你自己并注意你内心的声音是非常重要的…同时也要把你不喜欢做的事情外包出去（在你能负担得起的范围内）。这对我在周末如何打发空闲时间产生了巨大的影响。Lisa Walker，品牌和企业营销副总裁我想大多数在职妈妈都认为日常生活的平衡是个神话，所以我试着每周都保持平衡。一周的成功平衡意味着：1） 我的团队在那周完成了一些对业务产生影响的事情（尽管发生了许多可能使我们脱轨的火灾）。2） 我的两个孩子度过了一个健康、平衡的一周，在情感上、智力上和身体上（尽管每天都有很多令人失望的事情发生）。3） 那周我和我丈夫至少在感情上有过一次联系（是的，我知道，低门槛），还记得为什么我们要在孩子之外结婚。4） 我至少亲眼见过一个朋友（或者至少和一个朋友进行了一次真正的交谈）。5） 最后，也是最重要的一点，那一周我为自己做了一些事情（最好是一天一件），这让我在所有依赖我的人面前重新找回了我最好的自我。Natalia Botti，中西部渠道销售总监关于平衡，我不相信！对我来说，这是关于那天，或者在某些情况下，物联网行业，那一小时的优先事项。对我来说，知道该优先考虑什么是关键。当我放弃了平衡的想法，我的生活变得轻松多了，因为我不再让自己陷入失败。相反，我把注意力集中在最重要的事情上，而不是没有完成的事情。  Payal Cudia，全球通信总监我职业生涯的大部分时间都在努力寻找平衡。我学到的是，当你的个人生活有很高的要求时，云服务器促销，会有日以继夜的工作浪潮。通常情况下，如果你能进入和退出工作模式，你可以在两个方面都更有效率。在我的生活中找到平衡的关键是要有在任何地方、任何时间工作的灵活性。  Lindsay Devin，FP&A经理对我来说，管理工作与生活平衡的关键是管理层和Fuze注重结果的环境的支持。Fuze的动态、快速传递的环境让工作变得有趣和有吸引力，并且能够灵活地管理相互竞争的优先事项，使我能够平衡工作和家庭。  Beth Cunningham Skinner，WW Business Partners人力资源高级总监在人力资源部和快速发展的科技公司工作无疑会带来每小时、每天、每周的挑战，考验我们保持平衡的能力。工作与生活的平衡本身对我来说是一个压倒性的词组。所以我试着把它分解成一个更能引起我共鸣的简单术语——透视法。每天开车回家的路上，我都在想今天是好日子还是坏日子。如果有些日子不好过，我没问题，因为我们都会有。但我会专注于拥抱第二天，以及如何让它变得更好。我尽量不让消极情绪持续太久，我宁愿快速前进。我办公室里有个牌子写着："首先。。告诉我一些好消息"。我试着为那些进来的人设定积极的心态，这样我们就都赢了。最重要的是，每天在心里记下感恩日记，画画，这样我就能把我的思想带到一个更好的地方，并提供视角。