从1605版开始，点对点（PTP）复制是将员工数据从员工中心（EC）复制到员工中心工资单（ECP）的首选方法。

无论您是第一次在公司实施点对点复制，还是负责接管工作（生产）复制，重要的是如果没有一个专用的中间件工具，如Dell Boomi或SAP Cloud Platform、Integration Services，客户有时会想知道，点对点复制到员工中央工资单时，淘客放单，数据支持，他们的监控和调试选项是什么。

下面我将介绍五种将在监视和调试您的员工数据复制时很有用，从最重要的数据复制监视器开始。

这应该是在生产场景中监视PTP员工数据复制的主要来源。当单个员工从EC复制到ECP时，如果在处理该员工的数据时复制失败，错误将被写回EC，以便在数据复制监视器中查看。

位置：在员工中心的管理中心找到关键用户：业务用户和技术用户都可以使用此工具。此处报告的错误通常是主数据问题，业务用户可以识别和修复这些问题。

仅选择复制状态=失败在"复制时间"下，选择"全部到现在"。选择与您的ECP系统对应的复制目标系统

问题解决后，员工的状态将重新应用回数据复制监视器，因此他们将不再返回数据复制监视器中的"失败"状态。

单击顶部附近的"每个员工的状态"输入员工姓名如果要尝试重新申请该员工，请选择他们并单击"发送"。无论何时在ECP中触发下一个复制报告，复制程序都会提取这些数据。

这是一个监视工具，可用于查看Employee Central发送到Employee Central Payroll的确切XML负载。

位置：在Employee Central的管理中心找到关键用户：业务用户用于标识发送到工资单系统的主数据。技术用户用来理解PTP报告（HRSFEC\U PTP\U EE\U REPL）正在处理的传入数据。

在ECP中，通过将员工的个人ID放入"个人ID外部"字段，为该员工运行复制报告（HRSFEC\U PTP\U EE\U REPL）。在EC中，转到SFAPI审核日志选择最新的compoundemployeeapi查询，该查询应与您触发的复制相对应查看"响应负载"以查看发送到ECP的完整员工数据。

在运行PTP员工复制报告（HRSFEC\U PTP\U EE\U REPL）后，可以在ECP中查看应用程序日志。此日志中报告的错误与将发送到EC中的数据复制监视器的错误相同，但是此处发现的日志通常有更多详细信息。在解决技术复制错误时–在此处查看通常比在Employee Central的数据复制监视器中查看更快。

位置：在ECP中，转到事务SLG1关键用户：技术用户

在对象字段的选择屏幕上，输入HRSFEC在子对象字段的选择屏幕上，输入EMPLOYEE

可以调整日志级别以显示更详细的消息在表T77S0、组SFEC、Sem中设置日志级别。缩写LGLVE默认级别为1，但如果需要可以临时增加到2或3

在设置从员工中心工资单到员工中心的初始连接时，可以使用SMICM调试连接错误。这在连接设置后没有那么有用–但是在初始实现期间诊断连接问题时可能非常关键。

位置：在ECP中，返利app下载，美国高防云服务器，转到事务SMICM关键用户：BASIS

转到交易SMICM在菜单栏中，单击"转到"->"跟踪级别"->"设置"。将文件跟踪级别设置为2。通过事务HRSFEC\u PTP\u EE\u REPL运行PTP复制报告返回事务SMICM在菜单栏中，单击"转到"->"跟踪文件"->"显示结束"在文件中查找尝试连接到SuccessFactors的连接。错误应该像上面的截图一样突出显示。一旦完成，大数据分析，请确保将文件跟踪级别重置为其初始值（通常为1）

任何关于调试的文章都必须提到最有用的工具…ABAP调试器。当试图解决一个复杂的技术问题时，在代码中设置断点可能是了解实际情况的唯一方法。特别是当需要定制涉及客户BADI和覆盖时，ABAP调试器是一个非常宝贵的资源。

位置：在ECP中，在复制报告中设置断点，然后执行PTP复制关键用户：ABAP开发者

直接在BADI中放置断点实现的BADIs可以通过SPRO->人事管理->成功因素的集成设置-员工中心薪资->扩展性->点对点复制的业务加载项

RP\u HRSFEC\u PTP\u EE\u Replication将传出的API调用发送到员工中心CL_HRSFEC_EE_MDR_BNDL_PROC处理传入的API响应并将数据保存到infotype框架中。

我希望这能为您和您的企业提供一些有用的工具，用于监视和调试PTP复制。如果您发现有任何其他工具可用于监视和解决点对点复制问题，请告诉我。