2019年1月底，Learntec再次在卡尔斯鲁厄举行，这是关于工作、大学和学校学习和技术的最大交易会。请附上我的总结以及我们在展会期间创造的内容。我还通过视频在LEARNTEC Youtube频道上做了一个简短的总结。*自过去几年以来，访问人数不断增加到近12000人。第一天和第三天感觉有点不舒服。尽管许多组织，尤其是大学，仍处于起步阶段，但数字化学习的话题正日益成为人们关注的焦点，这是好事。有了SAP，我们一开始就有了一个看台和一些平行的动作，这是早期运动的一个形象。AR/VR领域表明，纯趋势的主题已经越来越多地进入实践。在这里，我们将进一步探讨AR、可穿戴设备以及机器学习和语言控制。其他趋势是Chatbots/KI培训，但仍有少数供应商，但我们的展位上有一些感兴趣的咨询。工作场所学习和网络学习/协作多年来一直是人们关注的焦点。在这里，供应也在缓慢上升&需求，淘客推广，在平行会议上，这是一个焦点主题（多年来我没有参加今年的会议）。展会无疑是一次尝试，以放置新的格式和主题（创业区，北卡库车，创客区）。在企业学习社区，我们还在网站上进行了LEARNTEC特别的Twitterchat活动，并在标签CLChatDE上进行了生动的参与。与卡尔斯鲁厄CLC的Jan Folsing一起主持，中国电信物联网，它再次向我展示了：通过实践来学习是最好的。不管怎样，我已经为下一次的聊天做好了准备。为参与者和参展商提供的无线局域网值得改进，关注的是"体验"，而不仅仅是正面展示和标准演示。展台的短期不透明重组也引起了许多参展商的不满。我们不仅要看看2020年将如何/是否继续，尽管有人批评：LEARNTEC是一个主题和行业的重要事件，总是很有趣的。这包括传奇的展台派对，我们今年在那里制作了自己的craftbear。重述的附件和其他内容的链接。SAP的官方新闻文章带着一些争议来到了LEARNTEC 2019。宣布的消息主要是新的SAP Enable Now框架："学习内容（上下文帮助、导游、教程）现在直接嵌入到SAP云解决方案中，并随软件提供。用户可以在需要时在上下文中学习使用SAP Enable Now解决方案，您还可以创建自己的学习内容并自定义现有内容。SAP Enablement Content Factory支持那些更愿意制作其产品的人。此外，还强调了与机器学习相关的其他当前主题：SAP SuccessFactors learning with personal recommendations，或SAP learning Hub with The Chatbot Ed The Bot，大数据前景如何，我对克里斯托夫·哈夫纳与许多专家现场录制的播客非常满意。它们现在每周出版，其中第一本已经在线发布。Jochen Robes（CV）Tim Burmeister（GP Strategies）Birt Welsch（Tandemploy）Sonja Cololemann（itelligence）Jane Hart（学习与绩效技术中心）Brigitte Falk（2018年度首席信息官）。[笑]雷内·诺曼。（Learntec）Torsten Fell（（沉浸式技术发烧友）Wilke Hannes Riesenbeck（Knowhow AG）Karlheinz Pape（CLC）Katharina Heuer（HR发烧友和前DGFP董事会））在网络和iTunes上连接到播客的链接。在研讨会上，我们讨论了一个移动应用程序的设计，它不仅可以加强学习，还可以带来乐趣。这样的应用程序应该具备哪些功能和内容？人工智能和聊天机器人扮演什么角色？目的是与研讨会参与者一起绘制第一个原型。这里输入+输出。在嘈杂的车间区域，只有15个人热情地动手做实验是很困难的。也许一个交易会不适合这样做。SAP展台每天都会举行3-4场简短的冲动式会谈，讨论我们感到兴奋的话题。许多来自不同领域的SAP同事介绍了他们的经验，并与听众进行了讨论。我对朋友和合作伙伴的意见特别满意：来自动态初创公司的Birte Welsch呼吁突破筒仓，胜任力网站的策划人Winfried Felser介绍了John Hagel关于生态系统中可伸缩学习的扩展概念，Jan Folsing展示了学习策略敏捷开发的学习体验画布。在趋势论坛上，SAP SE首席知识官Bernd Welz还借助SAP Enable Now框架介绍了SAP解决方案中的嵌入式学习，该框架允许在需要时在工作流中轻松学习。观看20分钟讲座的视频。一目了然地查看所有演示文稿："员工体验：享受数字化员工：Elena Anthoni，HCM售前助理，如何学习大数据，SAP SuccessFactors什么是机器学习以及机器学习如何影响企业学习SAP教育业务开发经理Thomas JeneweinSAP IBSO新同事兼首席数字官Jochen Schneider，新技术和心态挑战用聊天机器人学习和训练，为什么不呢？继续培训经验：Lars Satow博士，SAP SE知识首席顾问"就让他们去做吧。高级社交学习。"—Marie Luise Gros博士，SAP Jam商业发展会议在数字时代互相学习！Birte Welsch，Tandemploy首席创新官如何在画布下创建现代学习场景？Jan Folsing，新工作和学习设计师，janfellsing.de公司未来工作：数字化的焦点：克劳斯·希默，未来工作，返利app下载，SAP学习是生态系统和网络经济的推动者Winfried Felser，胜任力网站和Netskill解决方案首席执行官智能地促进最终用户对软件的接受：SAP SE和Thomas Jenewein首席知识官Bernd Welz应用内学习，SAP新概念帮助用户Christoph Haffner，SAP SE知识架构师区块链触控，在虚拟现实中，Philipp Starkloff，学习体验设计师，SAP SE所有影片都可以在这里的幻灯片上找到，有些还通过视频录制。除了LEARNTEC等其他活动外，您还可以通过网络研讨会了解更多有关SAP的信息，请参阅以下内容：*10.04.SAP培训（按要求）"3到运行"&SAP Live Class链接>SAP学习中心：学习数字SAP:Link>围绕SAP HR的其他网络研讨会：教育网络研讨会>结尾对我和同事来说很好，但不是放松：我们参加了旧式摇滚音乐会"怪物磁铁"，这是展会的大结局：-）。