欢迎使用Blend提供的基准测试。在这一系列视频中，Blend的高管们将与各行业的领袖们会面，分享在这一非凡变革时期的成长与成功的真知灼见。在本期节目中，Blend总裁Tim Mayopoulos远程会见了Nyca Partners的执行合伙人Hans Morris，Nyca Partners是一家专门从事金融科技公司的风险投资公司。汉斯曾担任全球成长型股票公司General Atlantic的董事总经理。他还担任Visa总裁，并在花旗集团（Citigroup）担任各种领导职务。两人进行了广泛的讨论，涉及危机管理、消费者技术采用、分布式劳动力挑战以及伙伴关系的价值。访问我们的YouTube频道了解更多信息。探索视频中的四个要点1危机带来机遇"20年来，我们经历了三次黑天鹅事件，"蒂姆说，他指的是9/11、大萧条和冠状病毒大流行因此，你不能假设未来会像过去一样，你需要开始考虑如何弥补瞬息万变、意义深远的事件。"蒂姆和汉斯有着数十年的金融服务经验，他们有着共同的观点。他们两人都明白，富有挑战性的时期通常会加速对组织变革、新想法和更好的工作方式的需求。他们指出，从大萧条中吸取的教训就是一个例子。虽然许多银行因金融危机被迫紧缩开支，但其他公司，包括许多科技领域的公司，得以立足并茁壮成长。"金融危机是一个很好的标志，它改变了很多事情，"汉斯说银行和所有金融机构不得不关闭他们的创新工厂。他们不得不删掉那些对生存不重要的东西。现在，10年过去了，我们看到一些卓越的公司诞生了。"2市场力量和社会驱动力正在加速数字化应用的步伐汉斯说："银行将在现代化体验方面加快步伐，包括优化实际需要设立分支机构或其他类型的银行家协助参与的业务，而哪些不需要。"这对Blend的核心能力非常重要。"蒂姆和汉斯将他们的注意力转向了冠状病毒的流行，他们注意到，随着企业学会重塑自我，社会距离的影响如何促使金融服务业发生亟需的数字化变革。近几个月来，与银行家会面、评估房屋或办理抵押贷款等亲身经历在网上发生了巨大变化。消费者希望能够安全、安全、远程地完成他们的金融业务，就像他们购买许多其他商品和服务一样。汉斯习惯于接受慢一点的想法这包括数字抵押贷款发放和数字结算。现在谁想去签那些文件？"三。利用分散的员工队伍锻炼新的肌肉蒂姆说："如果公司不得不为此做计划（远程工作），他们可能会花两三年时间。"但他们没有两三年的时间，只能在两三周内完成。他们都做到了，而且效果很好。"在家工作是当今许多美国员工的现实生活，蒂姆和汉斯认为这为敏捷组织提供了许多机会。那些位于旧金山湾区和大纽约这样昂贵的大都市地区的公司可能不再需要为集中在这些地区的一小部分人才而竞争。相反，他们将能够通过吸引来自阿什维尔、奥斯汀和艾姆斯等地的顶尖人才，建立一支高度多元化的远程劳动力队伍。一些公司可能会把总部从高租金城市迁移到更经济实惠的地区。在家工作也有其自身的挑战，但聪明、灵活的公司可以通过建立伟大的文化、为员工提供最先进的工作场所协作工具以及促进持续和开放的沟通来克服这些障碍。"如果我们真的致力于成为最好的远程办公公司，我们能创造伟大的文化吗？"蒂姆问道如果我们全神贯注于此，我们是否能更有效率？"4成功的公司懂得长期合作的价值"银行或其他金融服务公司拥有某些首选供应商，即真正的合作伙伴，会给银行或其他金融服务公司带来巨大的好处，"汉斯说他们知道某些想法的天赋、可靠性和深厚的专业知识。在交谈中，蒂姆和汉斯都指出，金融服务软件提供商nCino刚刚上市，nCino的商业模式值得我们借鉴。蒂姆说："这是一个非常有趣的模式，而且更加注重合作关系。"这是一个讨论，而不是买它。我们可以在内部或外部与之合作来制造产品。"汉斯同意，那些能够成为金融机构问题解决者的公司有着巨大的优势。作为一个例子，他指出Blend最近在帮助M&T银行处理激增的小企业贷款申请方面所做的工作。蒂姆告诉汉斯："你用的这个词就是我们用的那个词，伙伴。"我们希望被视为合作伙伴。有人在周五晚上11点打电话给他，说‘我有个问题，我需要在周一早上之前得到答复。’"想知道像汉斯·莫里斯这样的风投在办公室呆了一天之后会听什么样的音乐？查看我们的YouTube频道，了解更多由Blend提供的基准测试。准备好探索与Blend的合作如何为您的企业释放新的价值了吗？探索这篇Celent简报，强调企业贷款系统的重要性。混合发布在Insights中此份额：脸谱网推特LinkedIn