需要帮助应对老龄化劳动力伊丽莎白·卡特里特2017年3月23日新闻报道出生于1981年至1998年的千禧一代目前占美国劳动力的三分之一，但这些数字还需要成倍增长才能满足需求。根据联合国的数据，世界发达经济体的劳动适龄人口正在迅速减少。联合国预计在未来三年内可用劳动力将减少5%。这一下降主要是由于当前劳动力的老龄化，这给国家的社会保障等基于工资的福利计划带来了额外的负担。随着这些项目的接受者数量的增加，劳动力贡献难以弥合这一差距。1945年，工人与退休人员的比率是41.9比1。到2010年，这一数字已降至2.9，预计到2030年，这一比例将降至2比1。潮起潮落随着婴儿潮一代的巨无霸从童年走向年轻，低出生率也随之出现。一旦婴儿潮一代人退休后会发生什么，他们会担心。较小的X一代人口平均每年只有340万人出生，即总数为6500万人，不足以补充1946年至1964年间出生的7600万婴儿潮一代。现在看来潮汐正在改变。去年4月的某个时候，美国人口达到了一个重要的里程碑。50多年来第一次，婴儿潮一代不再占全国人口的最大部分。千禧一代创下7540万人的新高，挤掉了估计有749人的婴儿潮一代，夺冠。预计到2036年，千禧一代人口将达到8110万人的峰值，而婴儿潮一代人到2050年将减少到1660万人。劳动力减少拥有8300万潜在工人的千禧一代似乎正是全球经济所需要的。不幸的是，简单的数字掩盖了更复杂的现实。根据联合国2015年修订的《世界人口前景》（World Population Prospects），两个长期存在的趋势将使填满空桌子变得更具挑战性：延长寿命和降低生育率。"到2050年，世界人口将增长32%，但劳动年龄人口（15-64岁）只会增长26%，"华尔街日报对该报告的概述指出。人口与生产力为了实现经济增长，一个国家需要强大的劳动力和持续的生产力。正如《华尔街日报》在对联合国报告的分析中指出的那样，人口结构的变化不仅颠覆了该国劳动力的规模，还改变了现有的工作类型。"随着人口老龄化，人们购买的东西也会发生变化，"该杂志的Greg Ip解释道，"将更多的需求转向医疗保健等服务，而不再是耐用消费品。"尽管本届政府承诺在未来十年内实现3%的经济增长，但许多经济学家估计，根据中国目前的人口和预计的生产率，国内生产总值的变化将徘徊在2%左右。正如Ip所解释的那样，为了达到3%的目标，意味着"让数百万已经退出劳动力市场的美国人重返社会。""但这是一个很高的要求，"他总结道，"因为人口正在老龄化。"收拾残局在过去的50年里，工人与退休人员的比例几乎是倒挂的。1933年开始社会保障时，少数受益人得到了大量工人的支持。到了1970年，这一比例在一定程度上稳定在3比1，但随着银海啸的不断加剧，资金的不平衡已经达到了危险的程度。"随着出生率的下降和婴儿潮一代的退休，工人与受益人的比率正在下降，"乔治梅森大学梅卡图斯中心的高级研究员Veronique de Rugy解释道美国人寿命的增加只会使问题更加复杂。""当每个受益人有3名以上的工人时，该计划是稳定的。然而，未来的预测表明，这一比例将继续从两个工人下降到一个工人，到那时，目前结构中的计划在财政上就不可持续了。"根据世界银行（worldbank）的数据，美国目前的人口增长率为0.8，而且还在下降。随着出生率的下降，想要填补空缺的雇主将寻求自动化和移民。据一些人估计，机器人可以削减世界上90%的劳动力，降低65%的劳动力成本。人工智能不会仅仅用于流水线作业；麦肯锡全球研究所（McKinsey Global Institute）的一份报告估计，"随着计算机接管知识密集型任务"，全球工资成本将减少9万亿美元虽然机器人可能会出手相救，但知识产权组织主张增加移民，他们认为移民不仅带来了急需的技能（尤其是那些参加H-1B技术工人签证计划的人），而且他们的年轻人可以抵消"不断飙升的退休人口的养老金和医疗福利成本"