在一个高度关联的，有哪些云服务器，永远在工作的劳动力，云赚，工作已经不再是一个地方，而更多的是一个行动。当我们看到IT领导者集成云通信和协作解决方案等技术时，工作中的灵活性变得更加容易获得。为员工提供正确的工具，还可以提高企业将远程工作和弹性工作时间选项纳入常规员工福利的能力。从更好的健康和福利到照顾宠物，我们的研究揭示了员工渴望灵活性的一系列原因： 几乎所有（95%）的员工表示，在寻找新工作时，人工智能书，工作与生活的平衡是一个重要因素。虽然很明显，平衡的职业和个人生活是现代员工的首要任务，但重要的是，企业要了解它对员工的影响，才能真正培养出一种平衡的工作文化我们问引信为什么工作和生活的平衡对他们很重要："我相信工作与生活的平衡是很重要的，因为它能让你在你的日程安排中创造出时间来优先考虑那些你重视或给你带来快乐的生活的其他方面，最终这会帮助你实现目标。保持这种生活方式可以让你在专注于自己的事业时有一个更清晰的心态。"—凯利·威克斯（马萨诸塞州波士顿）"我在远程工作时遵循的最大规则之一就是在我醒来时不要‘登录’。即使早晨是我最有效率的时候，我也会留出时间做个人项目、做早餐和冥想"不被束缚在办公室里会让我重新掌控自己：无论是骑自行车还是和爱人在一起，我都要对自己的工作效率负责。"—何塞·安东尼奥·鲁比奥·科内萨（西班牙穆尔西亚）技术的影响模糊了工作和个人激情之间的界限，大淘客cms，因此，员工的职业和个人生活比以往任何时候都更加紧密。在福泽，我们相信工作和生活应该互相支持，而不是让对方受苦要了解更多关于工作与生活平衡的看法以及员工对雇主的期望，请访问：

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