旅游项目不断发展，这对员工来说是个好消息。怎样？好吧，微博淘客，公众号返利，传统的公司计划有严格的限制性政策，通常限制员工的福利，让出差成为一种琐事，什么叫大数据，而不是一种积极的体验。这种形式的旅行管理源于管理旅行成本的愿望，这是大多数公司的目标，即使是那些只有少数旅客的公司也是如此。人们不得不想知道，在实际预订旅行之前，让员工计划一次旅行，提交他们的偏好，并请求批准，这有多划算。计划花费了多少时间？对员工保留有何影响？随着越来越多的参与者进入旅游管理市场，政策也在不断发展，以使旅游者和雇主都能更好地协调一致。但令人惊讶的是，有些项目停留在过去。是你的吗？与大多数项目相反，商务旅行管理可以是一个简单的正确的基础。为了帮助您衡量您的计划如何累积，我们的旅游专家分享了他们见过的最糟糕的旅行政策和做法。注意义务差。你知道你的旅客在哪里，有多安全吗？在我们新的和改进的管理仪表板（即将推出），管理团队将能够看到他们的旅客在哪里，无论他们是在爱达荷州上空飞行，还是目前住在曼哈顿酒店。人工收费。这听起来不是很令人沮丧和费时吗？旅行者，尤其是公路战士应该能够在旅途中花费几下鼠标。通过我们的收费合作伙伴关系，我们的旅行者可以在我们的移动应用程序中直接从他们的移动行程中提交旅行报销。旅行时共用房间。这样可以省钱，但应该有更好的方法来节省公司的钱。相反，当旅行者用TripActions预订旅行节省资金时，员工只需花费低成本就可以获得奖励。出行者个人资料中的出行者数据不正确或不存在。对于为他人预订的员工来说，这可能是一个手动且乏味的过程。更糟糕的是，旅客可以一路赶到机场，购物返利app，却发现自己没有机票。在为同事搜索旅行选项时，我们将向您显示您何时需要创建新用户、客人或只是填写员工的个人资料。不允许员工保留津贴。可能很难相信，曾经有一段时间，员工无法保持他们所获得的忠诚度积分、里程或升级。大多数旅游项目都已不再采用这种做法，但它仍然保留在名单上。没有说明员工应该在哪里预订商务旅行。如果公司没有明确的指示，员工应该在哪里预订，旅行者就会在公司选择的系统之外预订，而且通常会花更多的钱。这就是为什么让你的组织与一个对公司和员工都有好处的旅行管理平台保持一致是很重要的。这些听起来像你们公司的旅游项目吗？如果是这样的话，是时候重新考虑你的计划了，并在内部讨论实现现代化的最佳方法。如果这些做法都不能描述你公司的旅行计划，那么你做得很对。但在旅游和娱乐方面是否还有改进的余地？或者员工满意度？无论您是在悄悄地点头同意上述任何一项，还是觉得您的旅行计划和员工应该有一个更好的方式来管理旅行，我们邀请您探索您的选择。我们的客户已经看到了激励措施、现代移动平台和以旅行者为中心的系统对减少旅行开支的积极影响。要了解更多有关TripActions旅行管理选项的信息，请下载我们的白皮书或联系我们的团队！

，北京大数据