今年春天早些时候，亚特兰大经历了一场通勤噩梦，一场大火导致每天运送25万名通勤者的主要公路立交桥坍塌。由于维修工作预计将持续数月，市长和佐治亚州交通部迅速开始敦促通勤者寻找其他方式上班，包括远程办公。无论是大风暴还是交通事故，不可预见的因素都会对延长员工的通勤时间造成重大损失，并最终通过让员工远离办公桌而损害公司的生产力。作为回应，许多公司已经开始首次引入远程工作策略，物联网的前景，这样员工即使在意外发生时也能继续工作。但是，组织如何成功地实施远程工作策略呢？首先，折扣返利，物联网水表，沟通是关键。虽然给员工提供远程办公的选择可以提高生产率，但如果没有合适的沟通工具和策略，这些努力最终可能会夭折。基于云的统一通信（UC）允许员工在任何地方开展业务，即使自然灾害将他们限制在家中。它还提供连续的通信服务，很少（如果有）下降，无论是暴风雨或晴朗的天空。然而，实施正确的通信技术对于增强员工的能力以及在办公室和家之间实现无缝的工作过渡至关重要。虽然不可预见的障碍可以作为引入远程工作选项的催化剂，一旦基础席到位，公司就开始看到许多领域——超越生产力——灵活的工作选择可以对公司产生更广泛的积极影响。事实上，允许员工在一半的时间内远程办公可以为公司每人每年节省11000美元。根据Fuze最近发布的2020年突破壁垒报告，85%的员工认为在家工作很有吸引力。从降低成本到提高员工满意度，服务器云，在当今的数字世界中，为组织创建远程工作选项有许多好处。我们现在可以将"渡过难关"作为其中之一，为企业提供一个强有力的替代方案，商业大数据分析，帮助他们做好应对意外变为现实的准备。在这里了解远程工作如何改变标准的办公模式。你也可以在这里查看如何让基于云的UC程序保持稳定。