Oracle对Oracle云人力资本管理（HCM）进行了重要更新，以帮助公司保持积极的员工体验，同时满足现代工作环境不断增长的需求。新产品和新功能为员工提供个性化服务和发展机会。它们还提高了人力资源使用数据的准确性。因此，它们对员工和企业都有利甲骨文副总裁、甲骨文云HCM产品开发负责人克里斯·利昂（Chris Leone）表示："多年来，云服务器租用，员工的期望一直在上升，但今年的事件之后，发发淘客助手，我们面临着一个全新的工作环境，有着新的需求和挑战。"许多人事部门都发现自己处于极其困难的境地，这就是为什么我们很高兴能够以最新的Oracle Cloud HCM扩展的形式为他们提供急需的支持。这些更新将有助于公司为员工提供一流的工作经验，并在新的、苛刻的工作环境中改进复杂的人事流程。这允许员工在需要复杂任务和互动的私人和专业场合一步一步地行动。通过在Connections解决方案中引入视频配置文件，返利机器人，此扩展可帮助团队在远程工作时建立更紧密的关系，因为员工现在可以在Oracle Connections中添加到自己的配置文件页，一部10秒的电影《更大的职业流动性：支持职业发展的新产品帮助公司快速满足不断变化的需求、提高流动性并支持员工发展》："机会市场帮助员工在组织中发现发展机会，获得新的机会技能和超越传统的角色，实现长期的成功和满足。为我的职业生涯开放的工作是一个特点，区别于新的，工作匹配的职位，使他们更容易申请新的职位在公司内。为员工提供所需的支持和资源，在公司内进一步发展他们的职业生涯，物联网学什么，而不是在公司外寻找新的机会。与工资单上的主要合作伙伴一起实施，因为它直接在Oracle云HCM解决方案中提供实时数据。通过在一个平台上访问所有有关薪资的必要信息，人事主管不必随时在不同的应用程序之间切换以获取有关员工薪资的必要信息，返利app可信吗，从而提高了数据的效率和准确性。甲骨文Anytime Pay允许员工在标准付款日期之前获得报酬。这一有助于建立员工忠诚度的职能使人力资源部门能够满足新员工的期望，特别是考虑到合同制员工和一次性项目数量的增加，在这些项目中，往往需要按需付款。Experience Design Studio升级通过增强的自动补充和定位功能提高了人力资源部门可用数据的准确性。自动识别工人的位置，例如，Experience Design Studio可以提高流程效率，并在更新有关福利或薪资的信息时减少人员数据中的错误数。Oracle Fusion HCM Analytics中的多元化控制台通过向人力资源决策者提供个性化的业务分析，提高了数据的利用率。多样性控制台包含一组丰富的超过50小时的KPI和Oracle Analytics for Cloud HCM控制台和报告。有关Oracle Cloud HCM扩展的更多信息可以在此处找到。