还有不到一周的时间，伙计们！随着比以往任何时候都多的演示、更多的分组会议和更多的小组讨论，销售接洽会议将被点燃！**lit/lit/（adj）：被"翻出来"或"弹出"（城市词典）下面是15位演讲者，他们将于3月10日至12日在圣地亚哥上台并传授一些病态的销售知识。亚当克拉克销售总监释放会议：加速它：简单的策略来加速入职并更快地实现生产力，星期二上午10点在他多元化和富有挑战性的职业生涯中，亚当一直致力于家庭、服务型领导以及学习销售艺术。他的经验，加上他对数据和技术影响的严密把握，使他成长为顶级销售人才和未来的领导者。 亚当将在《释放》中谈到两件事：外展如何帮助你使你的进入市场战略无敌如何将他的经验转化为从其他职业向销售的过渡"我希望我能提供一些关于如何最大限度地提高销售代表和工具的效率的见解。我花了很长时间磨练技能，而这些技能又被推广等平台所放大星期二早上，与克里斯汀·波格和布莱恩·雷明顿一起，在小组里看到他，加速入职并更快地实现生产力的简单策略！布莱恩·雷明顿OneLogin销售开发总监释放会议：加速它：简单的策略来加速入职并更快地实现生产力，星期二上午10点Brian是一位充满激情的销售领导、导师、顾问、教师和教练，他参与了过去几十年来一些最大的技术变革，包括Salesforce、Linkedin、New Relic和现在的OneLogin。Brian将与Kristen Podger和Adam Clark协调"加速入职并提高生产率的简单策略"。他们将讨论建立最有效的销售入职培训计划的最佳实践，以及一些现成的想法。Brian的"释放小组"的目标是帮助您尽快有效地将销售代表从0调到60人。"我非常热衷于帮助公司，尤其是个人，实现他们的个人和职业目标，并将我的职业生涯奉献给那些想法改变游戏规则、解决方案切实可行的公司。"—布赖恩杰米·巴斯Zendesk北美销售副总裁释放训练：周一下午4点从前面开始引导Jaimie是一位经验丰富的销售主管，拥有销售从SaaS到虚拟化、存储和网络等所有产品的经验。她目前领导着一个由战略客户经理和销售开发代表组成的团队。在她18年的销售生涯中，她曾在Andreessen Horowitz、VMware、Coverity、Meraki、Coraid和Inktomi担任销售和领导职务，因此她对自己的业务了如指掌。有没有见过最有价值球员的销售代表，在获得了当之无愧的晋升后，努力表现？Jaimie来这里是来谈谈如何不是代表，而是训练（或缺乏）。Jaimie的个人演讲从最前面开始，将解决一个问题，即高绩效的销售代表通常被提升到领导职位，而很少或根本没有指导他们在新岗位上茁壮成长所需的技能。与会者将学习如何建立一个评估组织健康状况的框架，进行绩效管理，激励高绩效员工，并减少员工流失。"我非常喜欢实用、实用的流程、技巧、技巧和建议。这是释放的一个特长，也是我被邀请参加的原因之一！"-杰米Kari Schneider公司Zendesk Velocity销售和销售开发总监释放会议：销售开发最佳：外展、Zendesk和Zoom有什么共同点，周一下午2:15自2015年加入Zendesk以来，Kari帮助将麦迪逊销售开发团队的规模扩大了两倍，并领导了inside sales Velocity集团。此前，她曾在Spredfast收购的社交媒体软件公司Shoutlet建立和管理开发、企业销售和销售运营团队。在"释放"大会上，Kari将与外展部的Brooke Bacesta和Zoom in a panel的Lindsey Liranzo一起讨论a/B测试和序列优化。您将学习如何微调工作，以从团队的努力中获得最佳结果。"把你的问题和想法分享给大家，我们都会留下让你与众不同的想法！"-卡里肯尼·斯坎内尔24日，销售副总裁释放环节：销售兄弟vs销售专家：如何坚持而不急于求成，周二上午11:30肯尼将与马克·科索格罗（Mark Kosoglow）（最初的销售兄弟/销售专业人员）、来自Workvia的塔娜·麦克德莫特（Tana McDermott）和来自温室的里克·斯摩伦（Rick Smolen）一起讨论销售兄弟文化，我们中的一些人喜欢，有些人讨厌。与会者将学习如何扩展销售团队，以及如何成为一名咨询型卖家，而不是一名沉重的销售推动者。他拥有17年的销售经验，从销售人员到经理再到副总裁，他的职位不断提升，现在他负责全球客户管理和企业扩张。他可能有一些很重要的技能，但他会让他的课程轻松一些。"希望保持这种有趣和互动。这不是一场讲座，而是一场思想领导力互动式讨论克希亚·霍恩斯坦GitHub销售开发经理释放会议：从你的SDR招聘中获得投资回报，星期二下午1:30Keshia是一位销售主管，其专业知识在于制定新的进入市场和运营战略。她在企业销售方面有着广泛的背景，她运用自己的知识有效地寻找潜在客户和有效地完成交易，培训和聘用新的销售代表。她的团队的职业发展和持续发展是她的坚定目标。她热衷于通过建立一支持续击败竞争对手（和配额）的团队，推动企业规模化发展。在她的分组会议中，你会看到她对SDR团队建设的热情，从你的SDR中获得ROI，与外展部的Sam Nelson、来自Snowflake的Nicolette Mullenix和来自Engagio的Heidi Bullock。"如果你是在管理一个SDR团队，或者想成为一名经理，那么这节课就是为你准备的。来寻找诚实的答案和全新的视角。"—克希亚克里斯汀·波格Pendo销售运营经理释放会议：加速它：简单的策略来加速入职并更快地实现生产力，星期二上午10点作为Pendo销售领导团队值得信赖的顾问，Kristen的战略努力通过创建和实施明确定义的流程和高效地使用技术，帮助发展和支持快速扩张的销售队伍。在加入Pendo团队之前，Kristen曾在医疗和电信领域担任多个运营职位。如果你在销售部工作，克里斯汀的会议是必须看的。她将与OneLogin的Brian Remington和Reapy的Adam Clark一起分享您对入职方式的微小改变如何帮助销售代表更快地完成任务。克莉丝汀的加速训练最棒的部分是什么？您将从三个不同的角度获得可操作的见解，这将帮助您为您独特的组织和团队制定战略。"有一个特别的销售运作轨道不是什么东西，大多数会议提供！外展致力于创造一种我们都喜欢使用的产品，这就是为什么他们与潘多合作马特·卡梅隆SalesOpsCentral的执行合伙人兼SaaSy Sales Management创始人释放会议：最好的领导者是如何发展成功的团队并留住他们更长的时间，星期二下午2:15作为Yammer公司前WW公司销售主管和RVP a/NZ企业销售Salesforce.com网站，马特喜欢为高增长的公司建立销售引擎，这一直是他的激情所在。他目前的组织是硅谷面向市场领导者的培训和发展社区，他是销售领导力主题的固定演讲者和专栏作家。对于任何一个渴望像我们自己的曼尼麦地那一样成功的人，马特为你准备了一个课程：最好的领导者是如何培养成功的团队并让他们保持更长的时间。你将学到吸引和培养员工的创新方法，而不必担心他们会跳槽到下一家热门公司。"在一个人才流动性越来越强的世界里，你如何自信地投资于你的员工，知道你会在任期内获得回报？我们将从招聘和其他方面探索员工体验，并了解数据如何让管理者为员工呈现下一个最佳的发展行动，并提供最终的职业体验。"—马特独家优惠：参加"释放"活动的人可以通过参加SaaSy销售管理训练营来投资他们的职业生涯，特别代码是"Release12"，所有课程都可以享受12%的折扣，包括销售管理、SDR管理、销售支持、销售运营和销售工程。山姆·雅各布收入集体创始人和销售黑客播客的主持人释放环节：冰球棒效应：应对指数增长，周二下午2:15你的收入暴涨，你的销售代表正在达成高价值的交易，而且你似乎不能很快地雇佣到你。很好，对吧？要看情况而定。在经历高速增长时，问题和陷阱比比皆是。Sam将与Adobe的Jake Reni和Splunk的Jonathan Mayer一起缓和小组的曲棍球效应：应对指数增长。他们将讨论如何处理成长中的烦恼，并确保你为下一个阶段做好准备。如果你听销售黑客播客，你已经认识山姆了。在过去的16年里，Sam在许多高增长的公司担任销售和营销领导职位，包括Gerson Lehrman Group、Axial、Livestream、the Muse和Behavox。 "听销售黑客播客！"-山姆史蒂夫·卡普兰和杰克·摩尔LinkedIn集团产品经理兼高级项目经理发泄