SAP首席执行官比尔•麦克德莫特（Bill McDermott）的重要讲话中引用了我在拉斯维加斯举办的SuccessConnect 2018最难忘的一句话："世界的发展比以往任何时候都要快，但请记住，它再也不会像现在这样慢了。"就在昨天，每个人都对自己的2018新年决心感到新鲜，而现在，这一年已经过去了2019! 我相信SAP SuccessFactors领域的许多人都能理解，因为云软件发展如此之快。带着这句话，我今天想花点时间看看2018年SAP SuccessFactors Employee Central Payroll（ECP）的一些主要创新，然后再开始新的一年。

我们在SAP SuccessFactors最大的优势之一是我们真正了解本地化，同时真正做到全球化。SAP SuccessFactors Employee Central（EC）现在支持94个国家，大数据库，ECP现在支持43个国家，2018年新增匈牙利和科威特！

非周期工资单增强

去年我写了一个博客并录制了一个视频演示，介绍了我们创新的非周期工资单用户体验。我的视频展示了使用这个功能是多么容易，它对组织是多么强大。它的特点是一次性为整个薪酬小组或一个大的小组支付非周期奖金（例如：年终奖），我得到了大量的反馈和意见。

2018年，我们继续改进工资控制中心（PCC）的非周期功能。我们现在支持按需支付、更正付款、假期付款、个人奖金付款等。从可用性的角度来看，我们更新了"我的流程"用户界面，以区分非周期流程和常规流程。新的"即将到来的非周期流程"选项卡是Payroll运行大规模非周期以及后续活动（如过账到FI、创建直接存款文件以及通过第三方汇款向供应商付款）的地方。在我下面的屏幕截图中，您可以看到状态字段显示将运行的员工数量，如果没有人运行，我们可以选择取消该流程。

我最喜欢的功能之一是我们的通知按钮，您可以为个人或小组员工支付奖金，例如在公司外支付的奖金正常工资。此通知按钮将跟踪任何有非周期付款的人，例如已输入但尚未通过工资单支付的奖金。

当您导航到"我的非周期"界面时，您将看到屏幕右下角的新通知按钮，如下所示。

当您单击该通知区域"所有非周期"时已为个人运行创建但尚未处理的付款将弹出如此屏幕截图所示

只需单击几下，您就可以为您的员工处理奖金工资单，并为任何需要输入奖金的人轻松重复。在我们运行了所有拥有此奖金的员工之后，我们可以轻松地将他们一起处理，以便进行工资单发放后的步骤，例如启动直接存款并将结果发送给FI或第三方汇款，等。我录了下面的视频作为这个功能的演示，以解释它比截图可以更多。

有了这个功能，淘客论坛，系统还确保所有后续进程的运行。当工资单运行时，系统会将员工置于"新"状态，如我的视频所示。当工资单后处理启动时，系统将员工置于"处理中"，一旦所有工资单后处理步骤完成，企业信息化应用，工资单将标记为"已完成"。

工资单团队

我想指出的另一个重要增强是PCC中的新团队功能。过去，警报直接分配给有能力申请警报的个人，但许多客户告诉我们，他们在共享服务环境或专家团队中工作，当前的框架不适合他们的需要。我们采纳了这一反馈，并创建了这一功能，使客户能够拥有准确、高效的工资单流程。

我在我的SAP SuccessFactors Employee Central payroll 2018年第4季度发布摘要博客中详细介绍了这一功能，并提供了许多屏幕截图和完整的解释。

我们的工资单任务功能ECP的独特之处在于，怎么成为淘客，它使用点对点集成，在发生与薪资相关的活动（如新员工被聘用、员工更改地址、员工被解雇或客户需要的任何事件原因）时，通过主页磁贴让薪资团队了解关键更改，从而提高薪资准确性。工资单任务今年已经改进了多次，包括根据我们的客户要求。我在2018年第4季度发布的博客中重点介绍了最新的改进，这些改进使客户能够根据自己的需求灵活地触发此互动程序，但我还想重点介绍今年的其他改进。以下是主页互动程序，以及它在数据更改后如何自动显示。

我们今年的改进之一是在底部添加了一个状态，允许最终用户跟踪某人何时开始处理员工事件。还有一个过滤器，允许最终用户关注具有特定状态（如"处理中"）的员工，以查看他们正在处理的信息。以下是单击互动程序时的信息。

用户体验的一大改进是为处理任务的个人提供附加信息，以包括任务详细信息。最终用户现在可以了解创建tile的原因，了解员工，例如他们的经理是谁、他们的薪资组等等。这可以在标题信息中看到，在这里我们有一个"查看任务详细信息"的链接，可以单击该链接进行深入了解。员工姓名旁边的快速卡片按钮也允许最终用户非常轻松地导航到该员工。