都柏林--（商业新闻）--"LATAM LMS前线工人培训市场-预测（2020-2025）"报告已添加到ResearchAndMarkets.com的提议。"2025年劳工培训前线-LMTweets"预测预计到2025年，LATAM LMS一线员工培训市场将达到2.2819亿美元，2020-2025年的复合年增长率为14.25%。由于越来越多的人需要提高一线工人的技能，以便在他们目前的岗位上提供更好的业绩，并满足对更高水平技能的需求，以支持经济中价值更高的活动，从而推动组织的发展。在预测期内，拉丁美洲关于工人培训的更严格的政府法规和举措以及工人培训学习管理系统游戏化的出现将加速市场的发展。总的来说，全球化的最新趋势和公司能力的持续提高是拉丁美洲LMS一线员工培训市场增长的一些关键因素。主要收获预计在2020-2025年，LMS一线员工培训市场的协作学习将以复合年增长率增长，因为这种学习方法通过允许学习者获得先前知识、回忆信息和练习交流技能，帮助他们有效地作为一个团队工作。在预测期内，零售板块预计将以17.46%的最高复合年增长率增长。在这个行业，LMS前线培训通过提供有关新产品或服务的必要信息来帮助员工处理客户。由于制造业的大量存在，以及广泛使用学习型管理系统进行一线工人培训，巴西市场占有率居高不下。本文分析了这一点对巴西所占市场份额的影响。LATAM LMS一线员工培训排名前十的公司包括Blackboard Inc.，Oracle Corporation，Kenexa（IBM），Adobe Captivate Prime，CROSS KNOWLEDGE，CANVAS LMS，D2L，cornerstone，医疗物联网，Latitude Learning，SABA司机-LATAM-LMS前线工人培训市场-多个垂直行业采用e-Learning平台的增长基于网络的学习平台发展迅速，特别是在服务业的垂直行业中，这是由于学习方式简单灵活。有了这些灵活的学习选择，几家公司正计划为其一线员工制定培训计划，预计短期内将投入大量资金。从2017年起，大数据问题，智能物联，阿根廷IT行业Konecta Group开始提供标准培训计划以外的个人和专业发展机会，包括为一线员工提供职业规划。同样，3M制造公司已经在拉丁美洲的几个地区宣布了几项培训计划，培训他们的一线员工，以加快他们的业务。因此，对此类培训计划进行分析，以推动2020-2025年LATAM-LMS一线工人培训市场。-病毒输出制动器，如电晕和其他病毒有助于协助市场增长由于冠状病毒（Corona virus）等病毒的广泛传播，目前有几个行业正在为业务中断做准备。随着这些病毒的广泛传播，拉坦的工业界已经采取了一些策略性措施，通过建立和扩大虚拟现场学习来保护一线工人。他们采用了数字学习工具，在许多部门取代了基于非工具的培训。简言之，这些工具的采用将产生持久的影响，而在未来几乎不会转向基于非工具的培训。在一线员工培训中使用虚拟现实等互动工具，有助于员工在培训期间从任何地方轻松有效地学习知识。因此，这些优势将在预测期2020-2025年推动市场。挑战-LATAM-LMS一线员工培训市场-LMS订阅成本高学习平台订阅所需的高成本，尤其是对于拥有大量劳动力的企业来说，这限制了它们的采用。订阅LMS平台所需的平均费用为每个用户每月30美元以上，每年的许可费可能超过初始成本的20%至25%。由于制造业、医疗保健业和零售业等行业都有大量的一线员工，大淘客是什么，因此这些较高的认购成本成为各行业日益增加的负担。因此，企业管理软件公司，这些行业更倾向于使用非工具型培训，尤其是OTJ培训，从而限制了LMS的采用。因此，这些高成本订阅影响了预测期2020-2025年的市场增长。市场格局技术发布、收购和研发活动是LATAM LMS一线员工培训市场参与者采用的关键策略。2019年，LATAM LMS一线员工培训行业前景由占市场份额55%的前五名参与者巩固。LATAM LMS一线员工培训排名前十的公司包括Blackboard Inc.，Oracle Corporation，Kenexa（IBM），Adobe Captivate Prime，CROSS KNOWELDGE，CANVAS LMS，D2L，cornerstone，Latitude Learning，SABA等。收购/技术发布2018年10月，D2L推出了洋红版，让世界各地的学生都能得到关于任何学习活动的结构化和有意义的反馈，有助于提高他们的学习成果。2020年2月，基石收购了萨巴，以补充其学习和技能开发基础产品，该产品生产人才体验软件有关此报告的详细信息，请访问https://www.researchandmarkets.com/r/45qbjz