SAP在与员工分享公司成功方面有着悠久的传统。本着这种精神，SAP宣布将投入4亿欧元的额外预算，从2020年到2023年推出新的股票计划"成长SAP"。除了承认每个人对过去成就的承诺之外，成长SAP的重点是团结所有员工，实现SAP 2023年的目标。

正如SAP首席执行官Christian Klein所言，发发淘客神器，"如果没有每个同事每天为工作带来的承诺和激情，大数据包括哪些内容，大数据软件，SAP就不会是现在的公司"。执行董事会致力于对员工的投资，尤其是在Covid-19危机中！该计划将支持员工团结一致，云报，以保持和发展他们的成功。

以下是我们的一些员工对计划启动的反应。

"欣赏、感恩、稳定、成功心态和同理心。谢谢你！"南希·曼奇森

"SAP知道如何在最艰难的时刻让员工振作起来。"骄傲的萨皮迪亚人"Alexandre Pereira

"非常感谢这一令人振奋的感谢信号，感谢您为实现共同目标团结公司而努力。太棒了。"Frauke Funck

Grow SAP是在现有股权计划"自有SAP"的基础上提供的，这是一个屡获殊荣的股票购买计划，物联网系统，使所有员工都能在优先条件下成为股东；而"Move SAP"是一个限制性股票单位计划，提供给对业务成功有重大持续影响的员工。

自有SAP。移动SAP。培养树液。让我们一起保持和发展我们的成功！

----------------------------------

了解更多有关SAP工作场所文化的信息，查看我们办公室的图片，与招聘人员交谈，并在我们的社交网页上与我们联系以获得实时职位空缺：

Glassdoor:\u lifeatsap脸书：推特：网站：：

加入我们的人才社区！