今天我被要求用一个词来描述我给SAP团队带来了什么。我选择乐观是因为我相信态度会改变一切。乐观是积极变革的必要条件，也是我所信奉的所有领导原则的关键。我很幸运有机会领导、推动变革并产生影响。我知道其他人必须更努力地争取让别人听到他们的声音，易淘客，接受他们，把他们不同的才能、观点和价值观带到做出决定的桌子上。

在我们庆祝国际妇女节的时候，我对我成长的环境和机会感到特别荣幸，但我对那些参与我旅程的人深表感激。那些在我最需要的时候支持和挑战我的人。我想借此机会与大家分享一些对我产生深远影响的教训，并感谢那些通过让我从中吸取教训而影响我生活的人：

不要因为恐惧而做出选择早年，当我试图从一个充满挑战的环境中轻松脱身时，父亲给了我一个机会。他不仅仅是踢我，他还用自己的行动，而不仅仅是语言，明确表示，如果推我会绊倒甚至摔倒，他会在那里支持我。挑战和帮助人们成功的结合是我的第一堂领导力课程。不幸的是，我父亲已经不在我身边，看不到他的建议把我带到哪里去了，但我仍然努力让他为他教给我的价值观感到骄傲。领导力不是万能的卡门·奥谢是我最早的经理人之一，秒单客返利机器人，她对我职业生涯的影响比任何人都大。她向我展示了领导者的不同形态。几年前为这次面试做准备让我意识到，如果没有她，我永远也不会选择管理职业，原因很简单，因为我认为阿尔法男性的刻板印象是领导的唯一"模板"。她向我展示了我要领导的品质，这些品质比我试图成为一个我不是的人要强大得多。我知道她激励了很多女性去领导，我永远感激像她这样的榜样。价值观是不可协商的丹尼斯·布罗迪本身就是一个了不起的成功案例，微信返利机器人，她教给我的最重要的一课就是永远做正确的事情，即使短期内不会有回报。在一个企业环境中，在价值观上妥协以获得成功是很诱人的。或者，如果做正确的事情没有得到回报而感到气馁，认为这样做是错误的。丹尼斯向我展示了只靠课堂取胜的重要性。人们会做你期望他们做的事麦琪·福克斯让我看到了一种能做出最好打算的力量。她说得更有说服力，但她传达的信息是：如果你在一个情况下举起拳头，不要感到惊讶，北京大数据公司，如果你得到一拳在鼻子上。你不能一个人赢，你必须信任别人才能被信任。如果你期待一场冲突，那就是你得到的。向前看SAP社区是我经历过的最好的学习环境之一。我在这里找到了一些我认识的最聪明的人。但更让我印象深刻的是他们分享知识的慷慨和热情。他们展示了帮助他人而不期望任何回报的力量。你付出的越多，得到的就越多，大数据开发，教训是它会以你无法预测的方式回到你身边。终身学习为一个C级主管工作是一个独特的学习机会，我和一个最好的同事共度了两年。sapcmo，现在的首席数字官，jonathanbecher向我展示了如果你不停止学习，你能取得什么样的成就。很容易假设那些似乎无所不知的人真的很聪明。但是脑力仅仅是基础，好奇心和终生学习的承诺才是造成差异的原因。乔纳森向我展示了以身作则的意义，他帮助我发现了我对写作的热情，对社交媒体的兴趣成为了我的下一个职业机会，他还教我俄语字母表（后者成功率稍低，但不是因为缺乏努力！）

我认为领导力是一种心态，而不是一种立场。有机会领导，成为积极变革的一部分，影响周围人的成功是一种天赋。我收到这份礼物的人比我在博客上提到的还要多，我衡量成功的标准是我是否有能力向前支付，尤其是那些默认情况下没有被邀请参加会议的人。值此国际妇女节之际，我比以往任何时候都更加热切地希望世界有机会从多样性和包容性中获益。尽管面临着种种挑战，但我对我们利用那些还不能尽可能闪耀光芒的人的才华和贡献的机会感到非常乐观。#为改变而努力