SAP Multiresource Scheduling是SAP推出的一个模块，专门为工厂维护订单操作和服务订单需求分配所需的员工或资源。可集成SAP MRS的其他SAP模块如下：

SAP CRM服务订单项目系统中的项目来自协作项目（cProjects）的项目

SAP Multiresource Scheduling帮助我们：

在本期博客中，我们将了解SAP MRS是如何与SAP HCM深度集成的。

SAP HCM员工是如何作为资源进行规划的。

SAP MRS是关于组织内可用资源的规划。如维修部、项目部、服务部等，

我们可以通过两种方式使用资源，即创建员工主数据或以员工角色创建员工作为业务伙伴。当我们将员工视为业务伙伴时，很少有职能不起作用。

参考：-https://help.sap.com/viewer/7a593796fb564c7a9e832b8b6a476863/10/en-US

以下是从HCM配置开始的几个步骤

步骤1:-配置基本设置

我们必须对人力资源进行建模：

作为与员工的业务伙伴SAP ERP HR中的角色或作为员工。

我们在

基本设置>>配置基本设置中指定了定制SAP多资源调度时在客户级要使用的选项。

在上面的屏幕截图中，我们可以看到我们已经特别选择了人力资源。此集成将控制资源的进一步配置、可用性、资格和需求概要。

根据此配置，我们需要创建员工主数据，为他们分配所需的信息类型，并转移他们的可用性、假期、，SAP MRS的替代品和假日日历

SAP HCM顾问的角色在本模块的实施中非常重要，因此建议MRS顾问应具备员工掌握的基本知识（但不是强制性的）。

第2步：配置HR集成（ERP）的设置

如上所述，云产品，当我们将SAP HR用于人力资源时，我们需要将可用性信息从SAP HR传输到SAP Multiresource Scheduling，反之亦然。要执行此任务，需要配置标准信息类型并在两个方向上进行传输。i、 e.SAP MRS转ECC和副总裁

缺勤（信息类型2001）出勤率（infotype 2002）备选工作时间或（infotype 2003）

重要说明：-计划工作时间（infotype 0007）只能从SAP HR转移到SAP Multiresource日程安排。所以呢在上述MRS配置中不维护

资源利用基础数据创建

配置后的下一步是基础数据创建。以下是重要的主数据，需要在SAP HCM中创建。

组织单位代表我们组织中的人力资源部门。根据组织的层次结构和所划分的任务，我们可以在组织结构中划分部门，并在该部门下分配职位。例如，如果我们有向客户提供服务的组织，那么我们可以在组织标题下创建服务部门，并在其下分配不同的职位来执行任务或向客户提供服务。

报告结构的简单表示之一，以及使用组织单位分配任务企业中（例如部门）的结构如下：

为了演示，让我们看一下下面的结构：

根据企业内部的任务划分，这个结构是不同的，可能包含多个层次，也可能包含几个层次：

当我们维护组织单元时，我们需要维护以下视图，以便获得正确的报告。

基础数据帐户分配成本分配地址工作时间表配额计划

让我们看一个SAP中的例子。

在上面的例子中，我们可以看到项目部的简单结构是这样定义的，云服务器购买，

经理分配给部门，而资源则向经理汇报。

在高级技工或高级技师的每个主管下，我们可以分配多个资源。

2。使用上述信息类型的事务代码PA30创建员工主数据，

员工主数据只是信息系统中员工详细信息的集合。雇员的主文件包含描述性数据，如雇员的姓名、雇用状况、是承包商还是永久雇员，他的个人和工作细节。

我们需要在员工主数据中维护与员工相关的所有细节，注意在维护数据时使用SAP MRS中配置的信息类型，否则将不起作用。

3.根据需要维护员工的工作时间、假期和各种时间框架业务需求。

基于infotype 2002，我们需要维护员工在规定时间内的工作计划。

4.最重要的是，使用程序"/MRSS/HCM\RPTWFMIF"将所有工作时间转移到SAP MRS。

我们必须将员工的工作时间与假期一起转移，大数据好吗，假期、替代数据等，以便在安排需求时，云店，我们将了解哪些资源可用、哪些人休假、哪些人需要替代、哪些人未充分利用和过度利用。

我们可以为该计划创建批作业，以便将来根据批频率，员工的工作时间将转至SAP MRS.

5。在SAP ECC work center中分配这些资源。

我们必须在work center master中分配创建的所有资源。这一点很重要，因为我们必须在分配给工单的工作中心和可用员工之间建立关系。如果这些设置良好，我们可以在工单的"内部"页签中看到可用员工。现在，我们可以开始在工单中使用此工作中心，并建立SAP MRS资源和工单之间的链接。

在下面的屏幕截图中，我们可以看到一旦工作中心被分配到操作，商业大数据分析，资源及其适用性也会显示出来。

这使得对资源分配的决策更容易。

希望以上程序有助于启动SAP MRS基本设置。

有关更多信息，请参阅在线文档：

1.MRSS帮助链接

2. 员工档案维护

https://help.sap.com/viewer/7a593796fb564c7a9e832b8b6a476863/10/en-US/45c1e4edb98b47f2e10000000a114a6b.html

3. SAP ERP HCM和SAP Multiresource Scheduling之间的可用性转移

https://help.sap.com/viewer/7a593796fb564c7a9e832b8b6a476863/10/en-US/d29281a89c244ceabf5a592fe96576.html

4. 基础资料和组织单位

https://help.sap.com/viewer/7a593796fb564c7a9e832b8b6a476863/10/en-US/473c52db2d152f35e10000000a1553f6.html