迷人的。聪明。连接。

SAP SuccessFactors正在帮助全球各地的企业利用技术超越流程自动化，云上，开始数字化地转变人才管理。为此，软件企业的认定，我们为所有员工提供个性化体验，并提供具有吸引力、智能性和互联性的解决方案。为支持这一愿景，我们今年在SAP SuccessFactors绩效与目标、SAP SuccessFactors继任与发展以及SAP SuccessFactors薪酬方面取得了多项进步。

以下是我们在2017年推出的一些新功能：

移动绩效评估标定中的偏差检测特征CPM增强，使配置更容易，并改善用户体验辅导社区和团体为继任者重新设计人才库薪酬群策群力管理工具

我们相信，为管理者和员工提供简化且引人入胜的体验，数据支持，将有助于组织通过其员工队伍获得更大的成功和成果。

我很高兴在SuccessConnect 2017、SAP SuccessFactors Performance&Goals、SAP SuccessFactors Compensation、，SAP SuccessFactors继任与发展将成为客户、合作伙伴和行业思想领袖的中心舞台，他们将共同分享前瞻性的想法、创新的最佳实践以及专家关于通过人才管理取胜的建议。

在接下来的课程中，您将发现推动客户成功的业务问题采用SAP SuccessFactors性能解决方案。您将了解组织如何规划其独特的旅程，以及他们在这一过程中实现的业务好处。您将亲身体验我们的一些激动人心的技术创新，大数据云计算，这些创新使公司的绩效管理流程更上一层楼，特别是在持续的辅导和反馈以及员工发展方面。您还将对我们在产品路线图中进行的战略投资获得有价值的见解，以确保我们继续满足您不断变化的需求。

下面是重新思考绩效管理课程的简要介绍，薪酬和继任跟踪。

SAP SuccessFactors绩效和继任解决方案简介和概述SAP SuccessFactors绩效和目标的路线图和方向SAP SuccessFactors薪酬简介和概述小组讨论：发展在当今职场中的作用转变绩效管理1：利用目标推动员工敬业度SAP成功因素补偿的路线图和方向SAP SuccessFactors继任和发展路线图和方向All Things SAP SuccessFactors性能和目标：升级、最佳做法等新时代的绩效与奖励转变绩效管理2：转向持续辅导和反馈薪酬是员工战略的关键推动因素通过继任管理实现我们的使命和价值观McCain Foods投资SAP SuccessFactors人才管理套件以建立竞争优势通过奖励和表彰现金奖励计划提高员工敬业度在全球薪酬规划方面取得成功转变绩效管理3：更多地利用校准来推动决策

这还不是全部……您可以在解决方案采用圆桌会议上与同行和SAP SuccessFactors专家进行交互式对话。这些是小型交互式会议，可在客户和SAP SuccessFactors解决方案专家之间就指定主题进行协作和最佳做法共享。这是一个学习其他客户经验并与解决方案采纳专家和产品经理交流的绝佳机会。查看解决方案采纳圆桌会议的完整列表。

SuccessConnect 2017为您提供了一个很好的论坛，可以发现新的见解并从专家和同行的经验中学习，不容错过的是这是广播史上最受认可的名字之一的主旨演讲，正是奥普拉·温弗瑞！

这是一个令人兴奋的时刻，因为我们在思考绩效管理、薪酬、继任和发展是如何改变的，以提供更具战略性的业务价值。请和我一起在拉斯维加斯的SuccessConnect 2017中探讨这些话题…期待在那里与您见面。

请务必下载SuccessConnect 2017的移动应用程序，云从，以了解最新的新闻和更新。我们期待着很快见到你！