11月9日至10日，SAP iXp首次温哥华峰会拉开帷幕，欢迎iXp的第二批学员来到SAP实验室温哥华。

峰会旨在将iXp实习生联系起来，并直接向当地领导传授SAP的历史和愿景。课程包括：设计思考研讨会、关于在整个职业生涯中建立一个真正的人际网络的执行小组讨论、关于在工作场所突出沟通技巧和魅力的即兴会议，以及SAP Leonardo数字创新的未来——这些都是这两天讨论的重点话题！

唯恐峰会后我们最喜欢的活动之一就是反思我们最喜欢的推特时刻。好了：

SAP iXp实习生Charmaine Lee完美地捕捉到了这一刻（我们可以补充说，毫不费力地），在这篇令人惊叹的帖子中，他与令人惊叹的人共进了一顿美味的午餐。实习生能够与转化为早期人才的实习生建立联系，并询问他们的旅程、以前的经历，以及在SAP开始职业生涯的感觉。

攀登职业生涯的高峰有时会感到相当具有挑战性。Ultra runner和SAP副总裁兼人力资源项目办公室全球负责人Kelsy Trigg知道，拥有一个方便的工具箱来克服障碍是成功的关键。

在iXp，大数据的现状，我们强调建立和维护强大的专业网络的重要性。但是，你如何激发真正的联系，而不是让它感到"被迫"在本次小组讨论中，人工智能技术发展，全球云购，SAP实验室温哥华分公司高管Kirsten Sutton、Don Wakefield和Janet Wood分享了他们在整个职业生涯中学到的个人经验教训。

情商（EQ）在工作中至关重要。事实上，度过人生是很重要的。SAP全球宣传计划高级总监Jason Cao通过模拟真实世界的办公室互动示例，大数据中心，返利是什么，为iXp实习生提供了一个实践同理心的机会。

为了与我们全球SAP iXp的主题"回馈社区"保持一致，实习生们发挥了他们的创造力，并用罐头食品建造了一个迷你高尔夫球场，这些都是在峰会后捐赠给大温哥华食品银行的。Chari tee…明白吗？