10月初，我们宣布SAP SuccessFactors Employee Central达到了4000个客户的里程碑。显然，私人云服务器，没有你，我们不可能做到这一点，云服务器特价，我们非常感谢。虽然我们的最初客户登录SAP SuccessFactors Employee Central后发生了很大变化，但有一点没有改变：我们仍然专注于创新和您的成功。

希望您有机会参加我们的虚拟SuccessConnect活动，特别是信息丰富的核心人力资源和薪资路线图会议。您需要注册参加活动才能访问内容。

虽然那次会议给出了我们未来的路线图，但现在让我们关注2020年下半年发布的一些新功能。查看产品管理副总裁Bianka Woelke的最新发布视频，了解SAP SuccessFactors员工中心和SAP SuccessFactors入职培训的新功能。要了解详细信息，我强烈建议您查看我们的"最新动态查看器"，因为我们有70个SAP SuccessFactors Employee Central更新。

招聘模板

在此版本中，我们很高兴能在招聘过程中提供更大的灵活性来支持公司和国家的具体要求。公司可以创建模板来捕获信息，以支持不同的招聘过程。此外，免费大数据，新功能还包括添加、删除和重新排序信息块的功能。这将有助于以满足每个组织独特需求的方式加快员工的入职速度。有关更多信息，请参阅新功能查看器中的此主题。

内部工作历史

最后，我们正在提供新的功能，突出重要的工作变化，并提供强大的见解，以帮助作出关键的业务决策。您将收到一个易于配置的块，如何做淘客，物联网应用，该块旨在满足公司特定的需要，包括添加自定义字段的功能。这不仅减少了导航时间，还减轻了对附加权限的需要。有关更多信息，请参阅新功能查看器中的此主题。

主数据服务

我们还提供了两种新的主数据服务：职务分类和人力资源组织单位。这些主数据服务允许您通过集成到SAP Fieldglass中来更好地管理外部员工。使用跨所有SAP业务应用程序的一个数据模型，您可以获得更简化的集成方法，从而实现更好的端到端流程。欲了解更多信息，请访问最新信息查看器此处（职务分类）和此处（组织单位）。

全球福利

我们增强了将关键福利数据导入SAP SuccessFactors Employee Central的能力。这使得保险、养老金、免赔额和储蓄计划的流程更加精简和准确，请在最新信息查看器中查看此主题。

Qualtrics集成

我们也很高兴在SAP SuccessFactors Employee Central中支持Qualtrics与全球福利的集成。此增强功能使公司能够收集员工对福利的直接反馈并采取行动。调查将在员工已提交他们的福利选择。有关更多信息，请参阅"最新动态"查看器中的此主题。

此外，您可以确保了解在工作中经历变化的员工的脉搏。利用智能服务，您可以自动将脉冲调查发送给被安排在全球工作、被分配同时工作、经历管理变革以及离开组织的员工。如需更多信息，请参阅What's New Viewer中的以下主题：此处（兼职）、此处（全球工作分配）、此处（更换经理）和此处（离职）。

目前仅此而已。有关发布日期的提醒，请参阅SAP Note 2521176–SuccessFactors Releases。同时，请查看相关的2020年下半年发布博客：

SAP SuccessFactors 2020年下半年发布亮点在此！作者：Janne WisePaul Meredith在2020年下半年发布的"员工集中时间管理"中提供了灵活性和自助服务SAP SuccessFactors工资单：Imran Sajid于2020年下半年更新