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出生和成长于种族隔离时代的南非，获奖喜剧演员特雷弗·诺亚将他对种族、政治和时事的独特视角带到了特雷弗·诺亚的每日节目中。在我们的全球数字活动"对话改变世界"期间，诺亚与获奖记者索莱达·奥布莱恩（Soledad O'Brien）坐下来讨论了他的节目如何适应大流行时代的制作，他的慈善努力，以及他希望人类从2020年起会记住什么。以下是他们谈话中的一些收获。

科技让我们团结在一起

随着流感大流行，世界各地的组织必须学会如何转移到偏远地区工作。对许多人来说，这种转变更具挑战性，因为它必须发生得如此之快。对诺亚来说，将每日节目的制作搬到偏远的环境是他在流感大流行初期就考虑过的事情。

由于COVID-19在中国造成了破坏，然后蔓延到意大利和西班牙，诺亚说他转向他的团队，问："我们应该做好准备，也许我们必须先做一个节目，没有观众；第二，云快卖，如果我们不在这里，我们怎么做节目？"

Noah和他的员工从一个合作的小泡泡成长为一个完全偏远的生产团队，他们采用了多种策略来保持工作场所文化的牢固，培养一种联系感。从闲聊和FaceTime对话到短信，再到虚拟的全员会议，他的团队正在利用技术弥合物理距离造成的差距。较小的谈话往往是有机地进行的，而大局讨论也是其中的一部分，以便让整个团队有机会听取他的观点："我们可以讨论正在发生的事情，然后我让他们继续工作。"

如果没有现场生产会议的好处，"我试着记住建筑会发生什么"我觉得，"诺亚说，要找一个最合适的人来找工作。在流感大流行前的制作会议上，"有人会举手说，‘我想说的是重点。’我想，谁会真正喜欢这个故事呢？"

笑是最好的药

在过去的一年里，手机网站自助建站，诺亚对笑的治疗效果深思熟虑"我们谈论的很多事情都不好笑，"诺亚说我用幽默来处理现实世界。"

在奥布莱恩告诉她自己的孩子认为诺亚很滑稽之后，他强调幽默可以帮助年轻人在充满挑战的情况下看到希望。根据自己的经历，他说："我所要做的就是激励人们，因为作为一个来自一个‘没有希望’的国家的人，我知道被淘汰是什么感觉。"

"如果我们从冠状病毒中吸取了正确的教训，家庭人工智能，我真心相信世界会变得更美好。"

建设一个更美好的未来

特雷弗·诺亚基金会的慈善努力体现了对下一代的同样承诺，该基金会致力于改善教育。诺亚说，基金会的影响力在于它能够迅速行动，然后与政府分享所学的知识，推动规模化的解决方案。诺亚也明确地回到了一句古老的谚语中，淘客推广平台，指出确保教育促进经济发展不仅仅是教育或艰苦的工作。这是关于获取和推动公平。他说："人们总是忽略告诉你的是，认识一个人也有帮助。你可以告诉人们他们可以进入，但如果他们不知道门在哪里，"进入并不重要，

我们都在一起，

同时承认这场流行病在人类和经济方面造成了毁灭性的损失，诺亚和奥布莱恩讨论了如何利用我们在2020年学到的知识，并将其转化为持久的积极变化。""我们已经看到了潜力，"诺亚说，谈到我们可以重塑社会的方式如果需要的话，家庭可以呆在家里抚养他们的孩子，什么大数据，而不是被迫在工作场所和家中做出选择。学校可能会发现新的东西来实施，因为他们知道他们如何从远处教孩子方面的不足。这甚至可能意味着让那些以前不能亲自去上好学校的孩子们有能力去真正的好学校学习。

总结一下，诺亚说，他希望人们在2020年被提醒个人和人际关系的重要性，我们都相互依赖。"不管是老师，还是送食物的人，还是在超市工作的人，我们都忘记了这些人是多么重要。诺亚说："我希望当我们走出困境时，情况不会改变。"如果我们从冠状病毒中吸取了正确的教训，我真的相信世界会变得更好工作日新闻与文化发现敏捷、协作和员工参与的力量Workday首席信息官Sheri Rhodes回顾了这一年充满挑战但并非没有一线希望，包括对如何适应快速和意外变化的更深入理解。谢里罗德斯2021年1月19日人力资源工作日新闻与文化2021年实现持久变革我们的世界在过去一年所经历的所有危机都给我们的黑人和棕色社区造成了不成比例的困难。Workday首席多元化官Carin Taylor分享了她对实现持久变革和更具包容性工作场所的想法。卡林泰勒2021年1月15日工作日新闻与文化技术政策的未来之路即使在我们从困难的2020年复苏之际