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Oracle今天宣布,Oracle Analytics可用于云HCM。Oracle Analytics for Cloud HCM以Oracle Analytics Cloud为基础,云品,由Oracle Autonomy Database提供支持,通过全面查看整个组织的数据,为人力资源管理人员、分析师和业务线领导提供了对劳动力管理更深入的见解。新的自助分析功能有助于客户最大限度地实现Oracle云HCM的价值。

"在当今多变的商业环境中,HR已成为公司的关键战略业务合作伙伴,"Oracle analytics高级副总裁T.K.Anand说通过Oracle Analytics for Cloud HCM,客户现在可以利用现成的人力资源分析来获得前所未有的智能,并减少组织对它的依赖。这使得HR与其他关键业务部门(如财务部门)之间的合作更加紧密,以帮助我们的客户应对不确定的时期,云服务器设备,并为持续的业务增长做好定位。"专为HR决策者和业务合作伙伴构建的

Oracle Analytics for Cloud HCM包括以下预构建功能:

跨职能数据模型:加速分析Oracle Cloud HCM中的大量操作数据。数据模型驻留在高性能、易于使用且可弹性扩展的Oracle自治数据仓库中,支持跨业务功能的协调。KPI和仪表盘库:提供一套丰富的超过50个HR KPI、仪表盘和报告,用于关键HR指标,包括员工组成、离职率和保留率,以及团队效率,以帮助HR团队更快地了解情况。预先构建的KPI包括:劳动力人口统计、控制范围、雇佣和晋升状况离职(自愿和非自愿)和留任多样性统计和趋势薪酬趋势和比率绩效人才比率高级分析:通过分析关键领域,节省人力资源团队的时间、精力和计算中的潜在错误,包括:顶尖人才保留公司营业额团队效能控制范围多样性可扩展性以适应业务:使客户能够使用来自其他Oracle应用程序、非Oracle应用程序或其他外部数据源的数据来扩充Oracle云HCM数据。

"组织经常报告,利用跨职能数据可带来竞争优势,"Ventana Research高级副总裁Dave Menninger说基于一系列超出部门限制的数据的分析,例如Oracle Analytics for Cloud HCM中的功能,使业务线人员能够为组织做出决策并采取行动,以最佳地实现其战略和运营目标。"

"以提供价值,分析必须影响业务流程。分析应用程序通过提供各种不同类型的分析来直接支持业务流程,这些分析打包为针对特定流程和特定业务用户组的解决方案。它们涵盖了各种功能。Gartner分析师AlysWoodward和GarethHerschel表示:"有些公司支持采购等与行业无关的业务流程,有些则是针对特定行业的。"。*资料来源:2019年后台分析应用程序的宣传周期(2019年9月30日)

作为Oracle Analytics for Fusion Applications套件的最新产品,Oracle Analytics for Cloud HCM提供了与2019年9月添加到Oracle Cloud ERP中相同的分析功能。甲骨文计划继续增强甲骨文Fusion应用程序的全套高级分析功能。

客户所说的

"我们是一家以人为本的公司,"国家仪器公司全球人力资源信息系统主管Wendy Cottrell说Oracle Analytics使管理人员和人力资源部能够轻松地进行复杂的分析,大数据专业,什么叫大数据分析,帮助他们定期做出明智的决策。"

National Instruments是德克萨斯州的自动化测试设备和虚拟仪器软件生产商。作为Oracle Analytics for Fusion应用程序的设计合作伙伴和早期采用者,云服务器价格比较,National Instruments正在使用Oracle Analytics for Cloud HCM进行保留分析和提高团队效率。

"Oracle Analytics的打包见解和体系结构灵活性将使我们能够快速推动与Synlait Milk Limited人力资源共享服务负责人Andrew Dennan说:

Synlait Milk Limited是一家总部位于新西兰的21世纪牛奶营养公司,将专家养殖与最先进的加工相结合。Synlait Milk使用Oracle Analytics for Cloud HCM,除了将调查数据与Oracle Cloud HCM数据集成外,还可以深入了解团队效率、多样性和人员流失情况。

合作伙伴所说的

"客户正在寻找能够在其所有业务领域从现有数据中获取价值的分析解决方案,"德勤咨询有限责任合伙公司(Deloitte Consulting LLP)董事总经理、全球甲骨文分析和认知领导者理查德•索拉里(Richard Solari)说。"Oracle Analytics for Cloud HCM可以提供直观的见解,帮助组织做出更明智的决策,从而推动持久的业务价值。"

"Oracle Analytics for Cloud HCM使人力资源专业人员能够在将劳动力数据转化为有意义的见解方面取得进展,"咨询服务负责人Todd Randolph说,毕马威和美国甲骨文分析公司的领导者。"因此,我们客户的人力资源团队有权成为整个业务的高度战略顾问。"

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